1. DECIZIE nr. 354 din 24 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 9 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
2. DECIZIE nr. 352 din 24 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 67 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
3. ORDONANTA nr. 8 din 31 iulie 2014 pentru modificarea unor termene prevazute in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
4. HOTARARE nr. 616 din 23 iulie 2014 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.476/2009 privind stabilirea unor masuri pentru asigurarea aplicarii Regulamentului (CE) nr. 1.371/2007 al Parlamentului European si al Consiliului din 23 octombrie 2007 privind drepturile si obligatiile calatorilor din transportul feroviar EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
5. HOTARARE nr. 644 din 31 iulie 2014 privind modificarea Normelor metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor Legii nr. 152/1998 privind infiintarea Agentiei Nationale pentru Locuinte, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 962/2001 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
6. HOTARARE nr. 660 din 31 iulie 2014 privind numirea unui consul general EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
7. ORDIN nr. 835 din 1 august 2014 pentru aprobarea Documentului-cadru de implementare a Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
8. ORDIN nr. 836 din 1 august 2014 pentru aprobarea Ghidului Solicitantului Conditii Generale aferent cererilor de propuneri de proiecte lansate in cadrul Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 in anul 2014, Ghidului Solicitantului Conditii Specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 169 "Formare profesionala pentru imbunatatirea participarii grupurilor vulnerabile pe piata muncii", nr. 170 "Sanse egale si respect", nr. 171 "Initiative transnationale pentru o piata inclusiva a muncii", finantate prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
9. CIRCULARA nr. 25 din 4 august 2014 privind nivelul ratei dobanzii de referinta a Bancii Nationale a Romaniei EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 585 din 5 august 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<