1. DECIZIE nr. 440 din 9 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 169 alin. (6) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 595 din 6 august 2015
2. DECIZIE nr. 434 din 9 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 8 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 595 din 6 august 2015
3. DECIZIE nr. 314 din 28 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 8 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 595 din 6 august 2015
4. DECIZIE nr. 10 din 25 mai 2015 referitoare la recursul in interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel Bacau privind incidenta Deciziei nr. 19/2011 pronuntate de Inalta Curte de Casatie si Justitie in cauzele care au ca obiect contestatii impotriva deciziilor emise in temeiul Legii nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se solutioneaza cererile de recalculare a drepturilor de pensie EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL COMPETENT SA JUDECE RECURSUL IN INTERESUL LEGII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 595 din 6 august 2015
5. HOTARARE nr. 595 din 22 iulie 2015 privind domeniile si programele de studii universitare de master acreditate si numarul maxim de studenti ce pot fi scolarizati in anul universitar 2015-2016, precum si domeniile de studii universitare de doctorat din cadrul institutiilor de invatamant superior EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 595 din 6 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<