Hotararea nr. 891/2013, Consiliul Superior al Magistraturii
Hotararea nr. 891/2013 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 326/2005
Ordinul nr. 1924/2013, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 1924/2013 privind modalitatea de finalizare a proiectelor depuse in cadrul apelurilor cu nr. 88 si 107 “Burse doctorale” cofinantate din Fondul Social European
Hotararea nr. 713/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 713/2013 pentru abrogarea Hotararii Guvernului nr. 540/2004 privind aprobarea Regulamentului pentru acordarea licentelor si autorizatiilor in sectorul energiei electrice
Ordinul nr. 2463/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2463/2013 pentru aprobarea reglementarii tehnice “Normativ privind securitatea la incendiu a constructiilor, Partea a II-a – Instalatii de stingere”, indicativ P118/2-2013
Ordinul nr. 2583/2013, Ministerul Justitiei
Ordinul nr. 2583/2013 privind aprobarea organigramei Autoritatii Nationale pentru Cetatenie
Rectificarea din 24.09.2013, Monitorul Oficial
Rectificarea la Decizia prim-ministrului nr. 367/2013 privind numirea doamnei Otilia Sava in functia de secretar de stat pentru relatia cu Parlamentul, informare publica si cresterea calitatii vietii, la Ministerul Apararii Nationale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 556 din 2 septembrie 2013, din 24.09.2013
Hotararea din 04.06.2013, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotararea in Cauza Gridan si altii impotriva Romaniei din 04.06.2013
Decizia nr. 697/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 697/2013 privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii ALBERT – BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<