1. CODUL SILVIC din 19 martie 2008 (*republicat*) (Legea nr. 46/2008) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
2. LEGE nr. 46 din 19 martie 2008 (*republicata*) Codul silvic EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
3. ORDIN nr. 922 din 6 august 2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului dezvoltarii regionale si administratiei publice si al ministrului finantelor publice nr. 159/38/2015 privind aprobarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal aferent bugetului general centralizat al unitatilor administrativ-teritoriale, pentru anul 2015, pe judete si municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
4. ORDIN nr. 476 din 10 august 2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului dezvoltarii regionale si administratiei publice si al ministrului finantelor publice nr. 159/38/2015 privind aprobarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal aferent bugetului general centralizat al unitatilor administrativ-teritoriale, pentru anul 2015, pe judete si municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
5. HOTARARE nr. 631 din 28 iulie 2015 privind rectificarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Regiei Autonome "Imprimeria Bancii Nationale a Romaniei" din subordinea Bancii Nationale a Romaniei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<