Decizia nr. 486/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 486/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 38 alin. (7), art. 71 alin. (1) lit. d), e) si f) si alin. (7), art. 72 alin. (1) si (3), art. 73 alin. (1)-(5) si (7) si art. 74 alin. (3), (5), (7) si (8) din Legea nr. 275/2006 privind executarea pedepselor si a masurilor dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal, precum si a dispozitiilor art. 2 alin. (3) din Legea nr. 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale
Decretul nr. 15/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 15/2014 privind conferirea Ordinului National Steaua Romaniei in grad de Ofiter
Hotararea nr. 37/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 37/2014 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.158/2013 privind reglementarea unor masuri financiare temporare pentru stimularea gradului de absorbtie a fondurilor alocate pentru agricultura aferente schemelor de plati directe si pentru masuri de piata in agricultura
Ordinul nr. 3597/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 3597/2013 privind acordarea titlului de parc industrial Societatii PARC IND VALCEA – S.A. pentru locatia din orasul Balcesti, judetul Valcea
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<