Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 740 din 10 Octombrie 2014

1.  ORDIN nr. 815 din 29 septembrie 2014 pentru modificarea si completarea Instructiunilor privind termenele, modalitatile si perioadele de colectare, scoatere si transport al materialului lemnos, aprobate prin Ordinul ministrului mediului si padurilor nr. 1.540/2011 EMITENT: DEPARTAMENTUL PENTRU APE, PADURI SI PISCICULTURA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014

 
2.  HOTARARE nr. 845 din 1 octombrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Societatii Comerciale CEPROHART - S.A. Braila, aflata in portofoliul Autoritatii pentru Administrarea Activelor Statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014

 
3.  DECRET nr. 615 din 7 octombrie 2014 privind promulgarea Legii pentru modificarea alin. (1) si (2) ale art. 64 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014

 
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii


4.  LEGE nr. 131 din 8 octombrie 2014 pentru modificarea alin. (1) si (2) ale art. 64 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014

 
5.  DECRET nr. 614 din 7 octombrie 2014 privind promulgarea Legii pentru instituirea Zilei Limbii Cehe EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
 
6.  LEGE nr. 130 din 8 octombrie 2014 pentru instituirea Zilei Limbii Cehe EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014

 
7.  DECRET nr. 613 din 7 octombrie 2014 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Standardului international Lista interzisa pentru anul 2014 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014

 
8.  LEGE nr. 129 din 8 octombrie 2014 pentru aprobarea Standardului international Lista interzisa pentru anul 2014 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014

 
Data aparitiei: 14 Octombrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 740 din 10 Octombrie 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contract de confidentialitate si Drepturi de Autor

Intrebare: Buna ziua, Sunt grafician/proiectant si in urma cu ceva timp am lansat o serie de designuri realizate de mine ce vor fi imprimate pe panza de pictura prin intermediul unei firme, pentru a-mi proteja proprietatea intelectuala si dreptul de autor asupra acestor designuri m-am decis sa realizez un contract de confidentialitate intre o persoana fizica (eu) si o socitetate comerciala, in prezentul contract am invocat legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, plus ca am stipulat urmatoarele: 2. DESCRIERE OBIECT Obiectul contractului de confidentialitate il reprezinta informatiile pe care le obtine PRESTATORUL prin reprezentantii sai de la ARTIST, informatii care sunt strict confidentiale. 3. PROPRIETATEA MATERIALELOR INFORMATIVE PRESTATORUL recunoaste ARTISTULUI dreptul de proprietate exclusiva asupra tuturor informatiilor confidentiale. Toate informatiile confidentiale constituie proprietatea exclusiva a ARTISTULUI si acest acord nu creaza PRESTATORULUI vreun drept prin licenta sau alta modalitate, la orice fel de informatii confidentiale. PRESTATORUL este obligat ca pe tot timpul derularii Contractului si dupa terminarea acestuia, sub nici o forma sa nu utilizeze si sa nu dezvaluie altor persoane, fizice sau juridice, nici o informatie mentionata in prezentul acord pe care a primit-o de la ARTIST sau de care a luat cunostinta cu ocazia executarii Contractului, indiferent de natura acesteia. Sunt confidentiale urmatoarele informatii: - conceptie grafica - proiectele de afaceri - alte documente care reprezinta pozitia pe piata a ARTISTULUI De asemenea sunt confidentiale toate actele si documentele pe care ARTISTUL le va pune la dispozitia reprezentantilor (...). Doream sa stiu daca este vre-o clauza pe care trebuie sa o stipulez sau altceva ce pot mentiona in acest contract astfel incat drepturile de autor sa nu poate fi incalcate fara ca PRESTATORUL sa fie nevoit sa imi achite daune/penalitati conform prejudiciului. Va multumesc! Cu stima, Alin G.

Raspuns: Va multumesc pentru raspuns, in ceea ce priveste despagubirile am formulat astfel: Partea care in... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice