Actul nr. 936 din 21 Septembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 pentru Societatea Nationala a Sarii - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Actul nr. 1059 din 19 Octombrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 363/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Braila, precum si al municipiului, oraselor si comunelor din judetul Braila
Actul nr. 1066 din 26 Octombrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli rectificat pe anul 2011 al Companiei Nationale „Administratia Porturilor Dunarii Maritime“ - S.A. Galati, aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii
Actul nr. 16 din 14 Octombrie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament privind procedura de administrare a riscului de decontare si facilitatile acordate de Banca Nationala a Romaniei in scopul fluidizarii decontarii in sistemul ReGIS
Actul nr. 3374 din 01 Noiembrie 2011
Emitent: Agentia Nationala de Administrare Fiscala
Ordin pentru modificarea pct. 8 din anexa nr. 1 la Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.112/2010 privind aprobarea Procedurii de solicitare si eliberare a certificatului pentru spatiul cu destinatie de sediu social si de inregistrare a documentului care atesta dreptul de folosinta asupra spatiului cu destinatia de sediu social, precum si pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<