1. HOTARARE nr. 940 din 29 octombrie 2014 privind acordarea unor ajutoare de urgenta EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 795 din 31 octombrie 2014
2. HOTARARE nr. 949 din 29 octombrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli rectificat pe anul 2014 al Regiei Autonome "Registrul Auto Roman", aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 795 din 31 octombrie 2014
3. REGULAMENT din 30 septembrie 2014 pentru modificarea Regulamentului privind concentrarile economice, pus in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 385/2010 EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 795 din 31 octombrie 2014
4. ORDIN nr. 438 din 30 septembrie 2014 privind punerea in aplicare a Regulamentului pentru modificarea Regulamentului privind concentrarile economice, pus in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 385/2010 EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 795 din 31 octombrie 2014
5. HOTARARE nr. 939 din 29 octombrie 2014 privind suplimentarea bugetului Secretariatului General al Guvernului pe anul 2014 pentru Institutul National de Statistica pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar si de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2012 privind luarea unor masuri in domeniul invatamantului si cercetarii, precum si in ceea ce priveste plata sumelor prevazute in hotarari judecatoresti devenite executorii in perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2013 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 795 din 31 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<