Legea nr. 356/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 356/2013 a bugetului de stat pe anul 2014
Decretul nr. 1128/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1128/2013 pentru promulgarea Legii bugetului de stat pe anul 2014
Hotararea nr. 1044/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1044/2013 pentru modificarea anexei la Hotararea Guvernului nr. 218/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 al Companiei Nationale “Administratia Porturilor Dunarii Maritime” – S.A. Galati, aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor
Decizia nr. 6/2013, Agentia Nationala pentru Resurse Minerale
Decizia nr. 6/2013 privind incetarea concesiunii miniere de exploatare a nisipului si pietrisului din perimetrul Zavideni
Ordinul nr. 1531/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1531/2013 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 245/2012 pentru aprobarea preturilor la medicamentele de uz uman cuprinse in Catalogul national al preturilor medicamentelor de uz uman autorizate de punere pe piata in Romania
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<