Actul nr. 64 din 03 Decembrie 2011
Emitent: Uniunea Barourilor din Romania
Hotarare privind adoptarea Statutului profesiei de avocat
Actul nr. - din 03 Decembrie 2011
Emitent: Uniunea Barourilor din Romania
Statut Statutul profesiei de avocat
Actul nr. 172 din 08 Decembrie 2011
Emitent: Agentia Nationala Antidoping
Ordin privind aprobarea Listei interzise pentru anul 2012
Actul nr. 987 din 05 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului transporturilor, constructiilor si turismului nr. 562/2006 pentru desemnarea si identificarea inspectorilor AVSEC
Actul nr. 2851 din 09 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Mediului si Padurilor
Ordin privind aprobarea alocarii certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera cu titlu gratuit pentru activitatile de aviatie, pentru anul 2012 si perioada 2013-2020
Actul nr. 3030 din 08 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Dezvoltarii Regionale si Turismului
Ordin pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Institutului National de Cercetare-Dezvoltare in Constructii, Urbanism si Dezvoltare Teritoriala Durabila „URBAN - INCERC“ Bucuresti, din coordonarea Ministerului Dezvoltarii Regionale si Turismului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<