Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 916 din 16 Decembrie 2014

1.  DECIZIE nr. 659 din 11 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 250 alin. (4) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 916 din 16 decembrie 2014

 
2.  DECIZIE nr. 596 din 21 octombrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 5 din Codul penal, in interpretarea data prin Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 2 din 14 aprilie 2014 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 916 din 16 decembrie 2014

 
3.  DECIZIE nr. 591 din 21 octombrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 396 alin. (10) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 916 din 16 decembrie 2014

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghidul Directorului SRL


Ghidul Directorului de SRL Maximizati eficienta activitatilor in firma dumneavoastra Spuneti adio situatiilor dificile sau conflictuale Alegeti performanta echilibrul si o cifra de afaceri care va incurajeaza eforturile Transformati afacerea dvs intr-un succes Acum e simplu cu Ghidul Directorului de S R L reusiti sa intampinati avalansa...

Oferta Speciala
valabila 48h

4.  DECRET nr. 915 din 16 decembrie 2014 privind revocarea din functie si numirea unor membri ai Guvernului Romaniei EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 916 din 16 decembrie 2014

 
Data aparitiei: 18 Decembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 916 din 16 Decembrie 2014":
Rating:

Nota: 2.5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cazurile de divort

Intrebare: Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti ce modalitate de divort imi recomandati avand in vedere urmatoarele: In anul 2007, am fost supusa unei violente verbale si fizice din partea sotului meu care in urma unei altercatii a dat cu pumnii in mine si a incercat sa ma stranguleze. Speriata am sunat la 112, au venit 2 politisti care m-au indrumat spre politistul de proximitate. Acesta m-a sfatuit sa merg la IML Bucuresti pentru a-mi elibera cerificatul medico-legal care atesta vanataile de pe bratul meu. Pentru ca imi era teama de sotul meu, acesta nefiind la prima violenta verbala si psihica asupra mea, nu am actionat pentru rezolvarea cazului de violenta domestica in termenul legal al certificatului medico-legal. Violenta verbala si fizica asupra mea a continuat fapt care a declansat imbolnavirea mea fiind diagnosticata de un episod sever depresiv de care sufar si in momentul de fata. Din dorinta puternica de a ma face bine m-am internat la Sanatoriul de nevroze Predeal, unde am fost ingrijita cu multa intelegere si profesionalism. Din pacate revenind acasa am intampinat aceeasi ostilitate din partea sotului meu, care confunda depresia cu lenea si nebunia. Pur si simplu imi dispretuieste afectiunea de care sufar, amenintandu-ma ca daca ii mai cer intelegere si respect pentru suferinta mea, ma pune sub interdictie ceea ce este iar un abuz din partea lui. Depresia nu este o boala psihica grava. Cu vointa si cu o gandire pozitiva, dar mai ales cu sprijinul moral al familiei te poti face bine. Si in tara noastra a fost promulgata anul trecut legea pentru prevenirea si combaterea violentei in familie, iar in Parlamentul European Rezolutia din 11 iunie 1986, se prevede ca fiecare fiinta umana are dreptul la o viata sanatoasa si demna "iar toate aspectele violentei fizice sau mentale impotriva persoanei umane constituie o violare a drepturilor sale" Va multumesc pentru intelegere si raspuns, Cu stima, Cazacu Camelia.

Raspuns: Stimata doamna Cazacu, v-am mai raspuns o data la aceasta intrebare. In situatia dumneavoastra, v... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016