Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 962 din 30 Decembrie 2014

1.  ORDIN nr. 1.675 din 18 decembrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli modificat pe anul 2014 al Centrului Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din Transporturi Navale - CERONAV EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
2.  DECIZIE nr. 655 din 11 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 324 alin. 1 pct. 1 din Codul de procedura civila din 1865 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
3.  DECIZIE nr. 622 din 4 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 133 alin. 2 si ale art. 302^1 alin. 1 lit. d) din Codul de procedura civila din 1865 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii


4.  ORDONANTA DE URGENTA nr. 89 din 23 decembrie 2014 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul managementului situatiilor de urgenta si al apararii impotriva incendiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
5.  DECIZIE nr. 1.948 din 9 decembrie 2014 privind aprobarea cererii de retragere a autorizatiei Societatii DEIA BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
6.  DECIZIE nr. 1.947 din 9 decembrie 2014 privind aprobarea cererii de suspendare a activitatii Societatii FIRST CAR BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
7.  DECIZIE nr. 1.945 din 9 decembrie 2014 privind aprobarea cererii de suspendare a activitatii Societatii LORD BROKER DE ASIGURARE-REASIGURARE - S.R.L. EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
8.  HOTARARE nr. 1.173 din 29 decembrie 2014 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
9.  HOTARARE nr. 1.151 din 23 decembrie 2014 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 94/2014 privind organizarea, functionarea si componenta Comitetului national pentru situatii speciale de urgenta EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 962 din 30 decembrie 2014

 
Data aparitiei: 06 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 962 din 30 Decembrie 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contract de munca

Intrebare: -ma aflu in urmatoarea situatie:-la data de 1 mai mi s-a desfiintat postul(mentionez ca am fost anuntat dupa 13 zile de acest lucru, drept pentru care am refuzat sa semnez acea hartie);-ulterior, dupa alte 5 zile, am avut o discutie cu sefii mei si cu cei de la Resurse Umane,in care mi s-a propus un alt post(pe care l-am refuzat deoarece nu era conform cu pregatirea mea, eu fiind TESA, iar postul propus era de muncitor); de asemenea, mentionez faptul ca am si functia de lider grupa sindicala in cadrul serviciului in care activez..-intrebarea mea este:-poate angajatorul sa-mi desfaca contractul de munca(unilateral), in conditiile in care eu nu am semnat nicio hartie pana acum?-daca nu am fost explicit, o sa revin cu mai multe amanunte

Raspuns: Nu e necesar sa semnati nicio hartie, concedierea se face pentru motive care nu tin de persoana sala... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice