Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

NCCP: Peste 6.000 de persoane au fost sub supravegherea politistilor de la intrarea in vigoare a NCCP

Mai mult de 6000 de persoane fata de care s-au dispus masuri preventive neprivative de libertate au fost tinute sub supraveghere de catre politisti, de la intrarea in vigoare a Noului Cod de Procedura Penala, conform unui comunicat IGPR, citat de Agerpres.

''Politia Romana a luat masurile necesare astfel incat persoanele fata de care au fost dispuse masuri preventive neprivative de libertate sa fie supravegheate in conformitate cu noile prevederi procesual penale, intrate in vigoare la 1 februarie a.c.. Peste 6.000 de persoane fata de care au fost dispuse masuri preventive in conformitate cu prevederile Noului Cod de Procedura Penala au fost supravegheate de Politia Romana, in 6 luni de la intrarea lui in vigoare'', informeaza IGPR.

Dupa intrarea in vigoare a Noului Cod de Procedura Penala, s-au luat masurile necesare pentru ca prevederile sale sa fie puse in aplicare:

"Aproximativ 600 de politisti isi desfasoara, la nivel national, activitatea in cadrul structurilor de supraveghere judiciara. Politistii verifica, periodic, modul in care persoanele puse sub supraveghere judiciara isi respecta obligatiile, iar in cazul incalcarii acestora, sesizeaza instanta competenta", precizeaza IGPR.

In comunicatul emis de IGPR se mai precizeaza ca in perioada 1 februarie - 31 iulie, in toata tara s-au dispus masuri preventive neprivative de libertate fata de 6.091 de persoane. DIntre acestea, 1.715 au fost revocate, inlocuite sau au incetat.
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii



Mai mult, in 383 de cazuri, masurile dispuse initial de control judiciar au fost schimbate in 184 de cazuri cu arestul preventiv, 160 prin emiterea de mandate de executate a pedepsei cu pnchisoare, 22 de condamnari cu suspendare, 11 cazuri de arest la domiciliu, 2 in control judiciar pe cautiune.

Conform sursei, la nivel national, la data de 22 august erau 4.507 persoane sub supraveghere judiciara, dupa cum urmeaza:

- 368 in arest la domiciliu
- 4.102 sub control judiciar
- 37 sub control judiciar pe cautiune

sursa: Agerpres
Data aparitiei: 25 August 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "NCCP: Peste 6.000 de persoane au fost sub supravegherea politistilor de la intrarea in vigoare a NCCP":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Rezolutiune contract de intretinere

Intrebare: Va rog sa-mi spuneti ce se poate face in urmatoarea situatie: O doamna in varsta de 87 de ani - Dumitrescu- a incheiat contract de intretinere cu drept de uzufruct viager cu Guragata Elena in 31 iulie 2009. Pana in august 2010, doamna Guragata si-a indeplinit partial obligatiile contractuale, iar din august 2010 pana in prezent (iulie 2013) nu a mai prestat nici un fel de intretinere sub pretextul ca nu a mai fost primita in locuinta. Acest lucru s-a intamplat o singura data ca urmare a nemultumirii doamnei Dumitrescu datorita lipsei ingrijirii pt mai multe zile. Doamna Guragata s-a complacut in situatia aceasta, neefectuand nicio incercare de a-si indeplini obligatiile (ingrijire, plata intretinerii, hranei si medicamentelor), chiar daca doamna Dumitrescu a avut probleme de sanatate cu dese internari in spital si ar fi acceptat ajutorul doamnei Guragata, ajutor care insa nu a venit. Nu s-a achitat nici de obligatii in care nu era necesar acordul doamnei Dumitrescu ( plata intretinerii, vizite la spital, etc) Intre timp doamna Dumitrescu a actionat in instanta, solicitand rezolutiune contract in dosarul 6012/301/2012 si- surprinzator - i s-a respins actiunea, fiind obligata si la plata cheltuielilor de judecata. Chiar si dupa aceasta decizie, doamna Guragata nu este interesata sub nici o forma de a o ingriji pe doamna Dumitrescu cu toate ca contactul incheiat in 2009 nu s-a modificat cu nimic, obligatiile dumneaei ramanand aceleasi. Doamna Dumitrescu, dupa ce a asteptat 14 zile in zadar ca doamna Guragata sa respecte contractul, a facut apel si a primit termen pe 1 noiembrie 2013, timp in care doamna Guragata probabil spera ca prin lipsirea de ingrijire sa-i grabeasca sfarsitul pentru a beneficia de obiectul contractului. Va rog sa ne sfatuiti ce putem face in acest caz. Multumesc frumos.

Raspuns: Puteti formula singur o cerere de preschimbare a termenului de judecata, avand in vedere ca pe aces... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016