Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Niciodata nu iti minti avocatul

Sunt numeroase cazuri in care clientii isi mint avocatii. Rezultatele sunt intotdeauna negative. Avocatul nu te poate apara in mod corespunzator daca nu cunoaste toate informatiile pe care sa construieasca un caz bine aparat.


Concret, avocatii nu ne pot apara daca nu intelegem de la bun inceput un lucru cat se poate de simplu: ca trebuie sa fim sinceri cu ei.
 

Acest lucru inseamna urmatoarele:
 

- Descrie-le situatia asa cum este de fapt si de drept, nu cum ti-ai dori sa fie. Pentru asta trebuie sa sondezi adanc si sa scoti la iveala chiar si cele mai grele regrete pe care le ai fata de greselile pe care le-ai comis.
 

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

- Nu inflori situatia. Nu incerca sa o cosmetizezi. Nu iti aduce singur circumstante atenuante daca ele nu exista in mod real. Avocatul isi va construi calea de aparare pe informatiile pe care tu i le pui la dispozitie. Orice nuanta conteaza enorm.
 

- Nu te baza ca daca avocatul nu stie tot, nici nu va afla si atunci sunt sanse minime sa refuze sa te apere. Avocatii au cateva simturi specifice profesiei: investigheaza rapid, te citesc imediat si nu pot fi mintiti prea usor.
 

- Ofera-le toate informatiile necesare pentru ca in lipsa lor, avocatul munceste mai mult si procesul va dura mai mult, de cele mai multe ori.
 

- Ofera-le toate datele problemei fara teama ca vei fi judecat. Avocatul trebuie sa te apere si trebuie sa pastreze confidentialitatea informatiilor pe care i le transmiti. Pe baza informatiilor tale, cazul va lua o anumita forma sau alta.
 


Avocatul este profesionistul care te va apara, cu maxim de profesionalism, in conditiile propriilor tale actiuni savarsite. Nu il privi ca pe o persoana care te va judeca pentru faptele comise.

Avocatul nu poate face minuni, nu poate face ca infractiunile sa dispara in neant. Dar poate face tot posibilul sa iti construiasca apararea cea mai buna.
 

Nu sunt putine cazuri in care avocatii afla informatii sensibile in mijlocul procesului, informatii pe care s-ar fi putut baza pentru a-si construi cazul.

Nu uitam faptul ca avocatii pot oricand renunta sa ofere asistenta juridica in cazul clientilor care le ascund informatii. Au tot dreptul sa o faca.

 

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 21 Ianuarie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Niciodata nu iti minti avocatul":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Art 500 c.p.p

Intrebare: Buna.Fata de cererea constatarii a reabilitarii de drept s-a dispus in baza unei hotarari penale suspendarea cauzei in baza art 500 cpp, intru-cat exista in cazierul judiciar inceperea urmaririi penale in baza art 257 cp, Inrebarea este. Fata de cererea de reabilitare este vorba de constatarea reabilitarii de drept si nici intr-un caz nu este vorba de cerere de reabilitare judecatoreasca o data ce vorbim de cerere de constatarea reabilitarii de drept.Insa judecatoarea decide in baza art.500.cpp suspendarea cauzei..tot o data instanta are dreptul sa suspende cazua o data ce vorbim de constatarea reabilitarii de drept ?si mai ales ca noua infractiune asa zisa este faptuita dupa reabilitarea de drept trecut cu 2 ani adica reabilitat in 2010 si fapta comisa in 2012. Rugamintea mea aste sa ma ajutati ce pot face s-au care sunt demersurile pentru a se face constatarile legal indeplinite.Va multumesc.Gabriel

Raspuns: Buna si va multumesc pt raspuns..Insa mai am o nelamurire...ma gandesc oare sa fie o erroare judicia... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice