Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Niciodata nu iti minti avocatul

Sunt numeroase cazuri in care clientii isi mint avocatii. Rezultatele sunt intotdeauna negative. Avocatul nu te poate apara in mod corespunzator daca nu cunoaste toate informatiile pe care sa construieasca un caz bine aparat.


Concret, avocatii nu ne pot apara daca nu intelegem de la bun inceput un lucru cat se poate de simplu: ca trebuie sa fim sinceri cu ei.
 

Acest lucru inseamna urmatoarele:
 

- Descrie-le situatia asa cum este de fapt si de drept, nu cum ti-ai dori sa fie. Pentru asta trebuie sa sondezi adanc si sa scoti la iveala chiar si cele mai grele regrete pe care le ai fata de greselile pe care le-ai comis.
 

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

- Nu inflori situatia. Nu incerca sa o cosmetizezi. Nu iti aduce singur circumstante atenuante daca ele nu exista in mod real. Avocatul isi va construi calea de aparare pe informatiile pe care tu i le pui la dispozitie. Orice nuanta conteaza enorm.
 

- Nu te baza ca daca avocatul nu stie tot, nici nu va afla si atunci sunt sanse minime sa refuze sa te apere. Avocatii au cateva simturi specifice profesiei: investigheaza rapid, te citesc imediat si nu pot fi mintiti prea usor.
 

- Ofera-le toate informatiile necesare pentru ca in lipsa lor, avocatul munceste mai mult si procesul va dura mai mult, de cele mai multe ori.
 

- Ofera-le toate datele problemei fara teama ca vei fi judecat. Avocatul trebuie sa te apere si trebuie sa pastreze confidentialitatea informatiilor pe care i le transmiti. Pe baza informatiilor tale, cazul va lua o anumita forma sau alta.
 


Avocatul este profesionistul care te va apara, cu maxim de profesionalism, in conditiile propriilor tale actiuni savarsite. Nu il privi ca pe o persoana care te va judeca pentru faptele comise.

Avocatul nu poate face minuni, nu poate face ca infractiunile sa dispara in neant. Dar poate face tot posibilul sa iti construiasca apararea cea mai buna.
 

Nu sunt putine cazuri in care avocatii afla informatii sensibile in mijlocul procesului, informatii pe care s-ar fi putut baza pentru a-si construi cazul.

Nu uitam faptul ca avocatii pot oricand renunta sa ofere asistenta juridica in cazul clientilor care le ascund informatii. Au tot dreptul sa o faca.

 

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 21 Ianuarie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Niciodata nu iti minti avocatul":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Solicitare

Intrebare: Bună ziua, Vă rog precizaţi: 1.- în momentul de faţă (anul 2ö13) care sunt efectele concrete ale Deciziei Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie nr.33 din 09.05.2008 privitor la imobilele preluate abuziv (fără titlu) de către regimul totalitar din România? 2.- care sunt posibilităţile legale ale adevăratului proprietar al unui imobil preluat abuziv (fără titlu) care a parcurs procedura administrativă instituită de Legea nr.10/2001, fără ca Comisia Centrală să fi fost sesizată (probabil) în sensul înaintării dosarelor administrative, dar în nici un caz nu a hotărât în vreun fel de peste patru ani de zile? Cu stimă, Demeter E.

Raspuns: 1. Fiind vorba de un recurs in interesul legii, decizia este obligatorie pentru instante de la data ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016