Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Noua lege a salarizarii nu asigura o predictibilitate a salariilor pentru functionarii publici

Conform unor informatii oficiale, presedintele federatiei sindicale ProLex, Vasile Lincu, a declarat ca functionarii din administratia publica locala sunt nemultumiti pentru ca nu vor mai avea o predictibilitate a salariilor, in conditiile in care nu exista grila de salarizare in proiectul Legii salarizarii unitare. 

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii

"Sunt nemultumiti de faptul ca numai cei din administratia publica locala nu au grila de salarizare in proiectul legii salarizarii. Practic, parlamentarii vor sa modifice aceste reglementari, pentru ca in acest moment toti bugetarii din Romania au salariul in baza legii si ei vor sa faca exceptie pentru administratia publica locala. Acest lucru incalca principiile legii, Constitutia, directiva europeana si mai mult de atat, se produce instabilitate pentru functionarii publici din administratia publica locala, n-o sa mai aiba o predictibilitate a salariilor, nu pot sa mai faca credite bancare, ei nu vor mai stii ce salariu au de la un an la altul. Decizia cu privire la organigrama este deja in sarcina politicienilor, prin Consiliul Local, iar acum vor si salarizarea. Salarizarea nu va mai fi aferenta functiei, ci efectiv cum vrea primarul, dorintele primarului, ceea ce nu este in regula", a precizat Lincu, conform Costelgilca.ro.

Peste 2.000 de oameni angajati din administratia publica locala au protestat marti in Parcul Izvor, in fata Palatului Parlamentului, fata de proiectul Legii salarizarii unitare, jumatate dintre acestia fiind din partea ProLex. Sindicatele au anuntat ca vor protesta si miercuri, precum si dupa mini-vacanta de Rusalii, respectiv in 6 si 7 iunie.

de
Data aparitiei: 01 Iunie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noua lege a salarizarii nu asigura o predictibilitate a salariilor pentru functionarii publici":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Firme recuperare sau camatari dubiosi?

Intrebare: Acesti camatari ,gen EOS KSI,CREDITEXPRESS ,APS ROMANIA ,GET BACK RECOVERY au dreptul sa foloseasca datele cu caracter personal ,sa streseze , sa ameninte cu telefoane sau sms-uri?Exemplu:In anul 2002 am obtinut un imprumut ,card overdraft de la BANC POST IN 2003 acest imprumut la ambitia directorului sucursalei BANC POST a fost achitat integral in baza unei hotarari judecatoresti,directorul spunind ca lunar sa depunem suma minima sau sa bagam salariul 48 de ore dupa care il putem retrage.Din 2003 ,acest director ma bagat in baza de date ca rau platnic si din 2008 sunt telefonat si amenintat cu tot felul de adrese de APS ROMANIA ,le-am trimis prin fax dovada achitarii si copie dupa hotararea judecatoreasca.Pe hotararea judecatoreasca instanta a stabilit 9.000.000 [900] lei,directorul prin adresa trimisa de el mi-a retinut 12.000.000 [1200]lei .APS ROMANIA zic ca as mai avea inca 500 de lei de achitat,cica ei au cumparat creanta si sa le dau bani netinin-d cont de o HOTARARE JUDECATOREASCA DEFINITIVA SI IREVOCABILA.Pot cere celor de la APS ROMANIA daune sau despagubiri pentri hartuire,amenintare si crearea unei stari de temere?

Raspuns: http://www.clubjuridic.ro/abuzuri/hartuire-firme-recuperare-dupa-5-ani-de-la-contractarea-creditului... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016