Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Noua Strategie Nationala Anticoruptie 2016-2020

Pe data de 16 februarie 2016, Ministerul Justitie a organizat, in parteneriat cu Fundatia Konrad Adenauer, prin Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est, prima runda de discutii pe tema Noii Strategii Nationale Anticoruptie (SNA).

Aceasta este prima etapa a procesului de consultari si dezbateri publice care urmeaza sa fie organizate de catre Ministerul Justitiei in urmatoarele trei luni ale anului 2016.

Ministerul Justitiei  incurajeaza sustinerea rezultatele obtinute in combaterea coruptiei prin analize post incident si prin punerea unui accent sporit pe masurile de preventie si educatie anticoruptie. De asemenea, se doreste sporirea capacitatii institutiilor de a identifica din timp incidentele de integritate si a calitatii actelor de audit si de control managerial intern.

Dintre punctele tari ale SNA 2012 – 2015 au fost evidentiate urmatoarele:

-    mecanismul de aderare si monitorizare care a implicat peste 2000 de institutii,
-    stabilitate legislativa si institutionala care a generat rezultate consistente in activitatea DNA, ANI si a instantelor judecatoresti,
-    consolidare institutionala prin dezvoltarea conceptului de  control ex ante,
-    detasarea a peste 400 de investigatori financiari la structurile de parchet,

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

-    consolidarea legislatiei privind controlul finantarii partidelor politice,
-    suplimentari de personal si bugete adecvate pentru agentiile anticoruptie,
-    reglementarea confiscarii extinse si a valorificarii bunurilor sechestrate,
-    testarea in mai multe institutii publice a metodologiei de evaluare a riscurilor dezvoltate de DGA etc.


Ca punct slab al SNA 2012-2015, a fost evidentiat faptul ca nu au fost alocate resurse adecvate pentru prevenire si eductie.

De asemenea, s-a mentionat faptul ca au fost obtinute rezultate modeste in activitatea de control, audit si sanctionare disciplinara.

Nu in ultimul rand, ca ultim punct slab al fostei strategii a fost evidentiat si faptul ca au fost aplicate in mod deficitar masurile preventive precum pantouflage (interdictiile la migrarea din sectorul public spre cel privat), consilierul de etica, avertizorul de integritate, abordare formalista a prevenirii la nivelul UAT-urilor, achizitii publice (executia contractelor), regimul juridic al imunitatilor (SNA prevedea reducerea la 72 ore a duratei procedurii de incuviintare a masurilor solicitate de procurori), implementarea standardelor si politicilor de integritate la nivelul companiilor de stat.

Informatii integrale despre SNA 2016-2020 puteti consulta pe site-ul Ministerului Justitiei.

 

 

de
Data aparitiei: 23 Februarie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noua Strategie Nationala Anticoruptie 2016-2020":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contributie aberanta la sanatate pretinsa unui neasigurat pentru dobanzi

Intrebare: Barbat, 63 ani. Nu are nici un venit, nu a mai gasit loc de munca, fiind . A fost somer pana in 1. 04.011. S-a imbolnavit si a vrut sa platesca o asigurare de sanate in conditiile in care se afla flotant in judetul B si are domiciliul stabil in jud A – 700 Km distanta. Aici unde se afla nu a putut plati (pe 6 luni )pe motiv de domiciliu. Am apelat la cineva sa plateasca in judetul meu si acolo initial s-a calculat suma de 500 lei pentru 8 luni . Pe chitanta de la la ANAF scria jos ca apare cu venituri din dobanzi = 95 lei, din anii 2011 (cand a fost 3 luni in somaj) si 2012 de cand nu mai are nici un venit. S-a mai calculat o data o diferenta de ~ 900 lei. Total ~1400 lei. De 15 ori mai mare decat venitul. Precizez ca pana ieri nu a stiut de nici o datorie. Nu a primit nici o somatie, nici o decizie, Cat de legala este suma impusa prin santaj (este grav bolnav) si ce sanse are in instanta? Cum sa obtina dovezi, motivarea sumei atata timp cat ea a fost achitata si nu mai figureaza cu datorii? Va multumesc. PS: S-a facut si al patrulea drum intre CAS si ANAF. S-a calculat cu 200 lei mai mult. Anaf nu restituie bani si s-a prelungit asigurarea cu inca 4 luni.

Raspuns: Buna ziua, Va multumesc mult pentru raspuns. Ar mai fi o nelamurire cu privire la situaia i... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016