Legislatia specifica pentru asociatiile de proprietari s-a modificat radical in 2018!
Incepand cu data de 1 ianuarie Ordinul 1969/2017 a fost abrogat si inlocuit de un nou act normativ (Ordinul 3103/2017) si, in plus, legislatia fiscala a suferit si ea schimbari, conform reglementarilor OUG nr. 79/2017 privind impozitele si contributiile aferente salariilor.
Asadar, e important sa fim la curent cu ultimele modificari si cerinte din partea autoritatilor pentru a nu fi pasibili de amenzi care ne-ar putea afecta activitatea.
Administrarea unei asociatii de proprietari poate fi un extrajob platit destul de bine pentru munca pe care ar trebui sa o depunem luna de luna. Chiar si asa, legislatia intortocheata nu evita nici acest domeniu.
...Click AICI pentru detalii!<<
De aceea, lucrarea Asociatiile de proprietari 2018 vine in sprijinul nostru, cei care vrem sa fim la zi cu nouatile si sa aplicam legea in mod corect si clar. Lucrarea iti ofera:
- legislatie specifica domeniului;
- modele de organizarea a contabilitatii (partida simpla si dubla);
- fiscalitate caracteristica (modele de documente obligatorii, declaratii, termene);
- detalii privind organizarea contabilitatii (partida simpla si dubla), inclusiv noul plan de conturi valabil de la 1 ianuarie 2018;
- studiu de caz privind noua calculatie a impozitului si contributiilor obligatorii privind plata salariilor.
- studii de caz reale, rezolvate.
...Click AICI pentru detalii!<<
Totodata, lucrarea Asociatiile de propretari 2018 raspunde si la urmatoarele intrebari:
- organizarea contabilitatii la bloc;
- documentele lunare si baza legala;
- conditiile legale de angajare pentru functiile de contabil/casier/cenzor;
- prevederile Noului Cod Fiscal cu privire la indemnizatiile acordate contabililor/ juristilor/ cenzorilor care se ocupa de administrarea asociatiilor de proprietari;
- valorile contributiilor sociale platite de o asociatie de proprietari pentru indemnizatiile primite de presedinte, cenzor si membrii in biroul de conducere.
In plus, in acest material realizat de profesionisti in domeniu vei gasi si:
- Informatii complete despre principalele operatiuni pe care le presupune activitatea de administrare de imobile
- Modele pentru toate formularele, tabelele, actele si documentele pe care un administrator trebuie sa le intocmeasca lunar sau ocazional si care pot face obiectul unui control
- Intreaga legislatie actualizata, care are legatura cu domeniul administrarii de imobile
Atentie! Lucrarea Asociatiile de proprietari este actualizata in permanenta, in momentul de fata incluzand si noutatile aduse la inceputul lunii mai 2018.
...Click AICI pentru detalii!<<
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<