Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Obligatia de intretinere in Noul Cod civil

Punerea in aplicare este imediata, incepand cu data de 1 octombrie 2011, pentru toate cauzele care sunt pe rolul instantelor de judecata conform art. 51 din legea 71/2011 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil:
"Dispozitiile art. 531 din Codul civil privind modificarea si incetarea pensiei de intretinere sunt aplicabile si in cazul pensiilor de intretinere stabilite prin hotarare judecatoreasca anterior intrarii in vigoare a Codului civil."


—Art. 51 din Legea 71/2011

Potrivit prevederilor art. 5 alin. (2) din actul normativ mai sus amintit „dispozitiile Codului civil sunt aplicabile si efectelor viitoare ale situatiilor juridice nascute anterior intrarii in vigoare a acestuia, derivate din starea si capacitatea persoanelor, din casatorie, filiatie, adoptie si obligatia legala de intretinere, din raporturile de proprietate, inclusiv regimul general al bunurilor, si din raporturile de vecinatate, daca aceste situatii juridice subzista dupa intrarea in vigoare a Codului civil." Acesta este si cazul raporturilor dintre parintii divortati si copiii lor minori. Astfel, instanta de judecata, analizand circumstantele concrete ale spetei, va pronunta o solutie in temeiul legii civile noi potrivit principiului mai sus enuntat.

Titlul V, „Obligatia de intretinere”, cuprinde normele referitoare la subiectele obligatiei de intretinere si ordinea in care aceasta este datorata, conditiile obligatiei de intretinere, precum si executarea obligatiei de intretinere.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Jurisprudenta

Potrivit art. 63 din C. familiei, copilul din afara casatoriei, a carui filiatie a fost stabilita prin recunoasterea sau prin hotarare judecatoreasca, are fata de parinte aceeasi situatie ca si copilul din casatorie. Dispozitiile art. 107 din acelasi cod, cu privire la obligatia parintilor de a intretine copilul minor, fiind aplicabile, tatal copilului din afara casatoriei este tinut sa contribuie intretinerea acestuia, de la data nasterii copilului, intrucat- odata admisa actiunea- el are calitatea de tata chiar de la nasterea copilului.Pensia de intretinere avand insa drept scop satisfacerea nevoilor celui care o solicita ,aceasta poate fi acordata numai din momentul din care a fost ceruta. Asadar, in cazul in care prin actiunea in stabilirea paternitatii s-a cerut si obligarea la plata pensiei de intretinere ,aceasta trebuie acordata de la data introducerii actiunii, iar nu de la o alta data -ulterior-, cum in mod gresit a hotarat instanta.

(C.S.J., s.civ., dec. nr. 625/1990, in ”Dreptul” nr. 2-3/1991, p. 70, Doctrina si jurisprudenta romana 1989-1994)

De regula ,pensia de intretinere se datoreaza de la data inregistrarii cererii de chemare in judecata . Ratiunea acestei modalitati de stabilire a datei de la care se datoreaza pensia de intretinere rezida in prezumtia ca intretinerea nu este necesara daca nu se cere . Este adevarat ca finalitatea obligatiei legale de intretinere este de a satiface nevoile actuale ale creditorului ,dar tot atat de adevarat ,este ca,din momentul formularii cererii respectiv a introducerii actiunii ,paratul debitor se considera pus in intarziere .

(C.S.J., s.civ. ,dec. nr. 641/1990 ,in ”Dreptul” nr. 2-3/1991, p.71, Doctrina si jurisprudenta romana 1989-1994)
Data aparitiei: 13 Decembrie 2011
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Obligatia de intretinere in Noul Cod civil":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Malpraxis si musamalizare,discriminare repetata,de si lucrez de aproape doi ani

Intrebare: am fost pensionata in urma unui malpraxis,dupa 4 ani mi am dat seeama si am fost atentionat ca sunt drogata ptr ca altii sa poata cumva beneficia de pe urma aceasta. Am intrerupt medicamnetatia,sunt perfect sanatosa de aproape doi ani lucrez cu contract de munca.De si am facut plangere penala aceasta a fost musamalizata si clasata.acum doresc sa aplic la un loc de munca mai bun am dus adeverinta de la serviciu ca lucrez legal,dar medicul de familie nu a vrut sa schimbe datele de pe cardul meu de sanatate si nici sa mi elibereze adeverinta ca sa pot sa ma prezint la concurs.In acest caz ce posibilirtati mai am,fiindca medicii care au facut voit malprazisul doresc sa ramana curati ca lacrima chiar daca eu sunt perfect snatoasa.(mentionez ca ruda de a mea doreste sa beneficieze de casa si plateste mita cat lumea cu cei interesati cu falsurile si inselaciunile)

Raspuns: In acest moment care este intentia dvs ?... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016