Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Perchezitii de amploare in sapte judete! Suspectii sunt banuiti de evaziune fiscala si delapidare

Politistii din Judetul Alba au efectuat miercuri dimineata, 14 martie 2018, un numar de 35 de perchezitii in sapte judete. Suspectii sunt banuiti ca ar fi cauzat bugetului de stat, prin evaziune fiscala si delapidare, un prejudiciu estimat la peste 1,4 milioane de lei.

22 de persoane vor fi conduse la audieri, se mentioneaza intr-un comunicat transmis de Inspectoratul de Politie Judetean (IPJ) Alba.

Perchezitiile sunt efectuate de catre politistii Serviciului pentru Investigarea Criminalitatii Economice din cadrul IPJ Alba, sub coordonarea Parchetului de pe langa Tribunalul Alba, in urmatoarele judete: Alba (7), Arad (8),Bihor (4), Cluj (11), Maramures (2), Mures (2) si Caras-Severin (1). Acestea se desfasoara la locuintele a 22 de persoane banuite de evaziune fiscala, complicitate la evaziune fiscala, delapidare si fals in inscrisuri sub semnatura privata si la sediile societatilor comerciale administrate de acestea, potrivit Agerpres.

Din cercetari a rezultat faptul ca, in perioada 2007 - 2012, persoanele in cauza ar fi creat un mecanism financiar prin care ar fi inregistrat in contabilitatea societatilor administrate cheltuieli nereale, in baza unor documente contabile fictive, emise de catre mai multe firme cu comportament tip fantoma.

Prejudiciul cauzat bugetului de stat a fost estimat la 1.461.014 lei.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h

Astfel, politistii vor pune in executare 22 mandate de aducere, persoanele depistate urmand sa fie conduse la sediul IPJ Alba, pentru audieri si dispunerea masurilor legale, a precizat sursa citata.

In activitati sunt angrenati si politisti ai Serviciului pentru Actiuni Speciale din cadrul IPJ Alba, precum si din cadrul Politiei Municipiului Alba Iulia. Actiunea se desfasoara cu sprijinul politistilor din cadrul inspectoratelor de politie judetene Arad, Bihor, Cluj, Mures, Maramures si Caras-Severin.

de
Data aparitiei: 14 Martie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Perchezitii de amploare in sapte judete! Suspectii sunt banuiti de evaziune fiscala si delapidare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Codul muncii

Intrebare: La multi ani! Am fost angajat pe perioada nedeterminata de la 02-08-2013 pānă la 31-10-2013 cu contract pe perioada nedeterminata . Angajatorul nu a respectat zilele de chenzina și ca atare am făcut demersuri repetate scrise sau verbale pānă am obținut drepturile ,ba chiar am participat la greva. La data de 06-11-2013 am solicitat o scrisoare de recomandare ,și am primit o notificare īn care se arata ca recomandarea nu este pozitiva și tine loc de scrisoare de recomandare. Am solicitat explicații conf.C.M. cu date din dosarul personal care sa arate defectele ,dar verbal directorul mi-a zis ca am nevoie de psihiatru ,ca poate scrie 3-4 pagini cu referințe negative ,dar la o cerere expresa de a arata unu-două nu a spus decāt ca știu eu, ca eu mi-am tăiat craca ,și ca poate face sa nu ma mai angajeze nimeni . Situația mai comporta cāteva elemente dar s-ar suprapune niște evenimente car ar īncurca pe cel ce citește . Īntrebarea este dacă e cineva dispus sa vorbim sa vedem oportunitatea de a face o acțiune pt.daune conf art 5,6 CM ,Codul civil .

Raspuns: In primul rand, va rog sa va corectati atitudinea agresiva. Nimeni de aici nu e vinovat de situatia ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016