Se retine faptul ca, desi prevederea privind recuperarea pierderilor fiscale declarate de societatile aflate in reorganizare se aplica incepand cu data de 1 octombrie 2012, se afla in aceasta situatie numai acele cazuri in care inscrierea la registrul comertului are loc dupa data de 1 octombrie 2012.
De exemplu, in cazul unei fuziuni prin absorbtie incepute in luna februarie 2012 si inregistrate la registrul comertului in luna septembrie 2012, pierderea fiscala declarata de societatea absorbita anterior acestei luni nu poate fi recuperata de societatea absorbanta In cazul unei fuziuni prin absorbtie in care ambele societati au inregistrat pierdere fiscala, societatea absorbanta trebuie sa isi inscrie in registrul de evidenta fiscala pierderea fiscala proprie si pierderea fiscala a societatii absorbite, evidentiata distinct pe perioadele de recuperare viitoare.
Daca operatiunea de divizare produce efecte in cursul unei luni din trimestru (de exemplu in luna august 2013), societatea din care se desprinde o parte din patrimoniu, are obligatia sa calculeze pierderea fiscala pentru acea fractiune de trimestru.
Referitor la tratamentul recuperarii pierderilor fiscale, la art. 271 au fost introduse doua prevederi noi si anume:
* in cazul in care are loc o operatiune de fuziune, divizare, divizare partiala, transferuri de active si schimburi de actiuni in care sunt implicate societati din doua sau mai multe state membre, daca societatea cedenta inregistreaza pierdere fiscala, aceasta se recupereaza de catre sediul permanent al societatii beneficiare situat in Romania,
* in cazul in care are loc transferul sediului social al unei societati europene din Romania in alt stat membru, in conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 2.157/2001 al Consiliului din 8 octombrie 2001 privind statutul societatii europene (SE), in conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 1.435/2003 al Consiliului din 22 iulie 2003 privind statutul societatii cooperative europene (SCE) si o societate europeana sau o societate cooperativa europeana inregistreaza pierdere fiscala, aceasta se recupereaza de catre sediul permanent al societatii europene ori al societatii cooperative europene situat in Romania.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<