Prin Hotararea nr.59/24.01.2012, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a decis elaborarea unui Plan de actiune comun al Ministerului Justitiei, Consiliului Superior al Magistraturii, Inaltei Curti de Casatie si Justitie, Ministerului Public si al instantelor si parchetelor, cu privire la punerea in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala.
Avand in vedere ca directiile de actiune, obiectivele, masurile/actiunile care vor fi prevazute in acest document vizeaza asigurarea conditiilor pentru buna desfasurare a activitatii instantelor si parchetelor, s-a decis consultarea instantelor, parchetelor, asociatiilor profesionale ale magistratilor si a celorlalti factori implicati, dar si a societatii civile, cu privire la continutul Planului de actiune care va fi elaborat.
Fata de cele de mai sus, Consiliul Superior al Magistraturii adreseaza rugamintea tuturor factorilor interesati de a transmite propuneri utile cu privire la directiile de actiune, obiectivele, masurile/actiunile necesar a fi cuprinse in Planul de actiune comun, pana cel mai tarziu la data de 15 februarie 2012, in format electronic, la adresa de e-mail: secretar_general@csml909.ro.
Prezentei invitatii ii este atasat proiectul Planului de actiune intocmit de Ministerul Justifiei, precum si masurile asumate de Consiliul Superior al Magistraturii, prin hotararea mentionata mai sus, in domeniul formarii profesionale, in vederea punerii in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala.
Consiliul Superior al Magistraturii multumeste anticipat tuturor celor care se vor alatura demersului de mai sus.
Plan de actiune pentru punerea in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala
Masurile care revin Consiliului Superior al Magistraturii in domeniul formarii profesionale, in vederea punerii in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
