Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Precizari CSM privind avizul asupra proiectului Legii nr. 169/2017

CSM a facut mai multe precizari referitoare la avizul Consiliului Superior al Magistraturii asupra proiectului Legii nr.169/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor si a masurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal.



        Avand in vedere informatiile vehiculate in spatiul public referitoare la avizul Consiliului Superior al Magistraturii asupra proiectului Legii nr.169/2017, Biroul de Informare Publica si Relatii cu Mass-Media este abilitat sa furnizeze urmatoarele precizari:

         Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a emis Hotararea nr.1533/29.11.2016 prin care a avizat favorabil cu observatii proiectul de lege.

        In cuprinsul observatiilor care au insotit acest aviz consultativ Plenul Consiliului a apreciat ca: "de principiu, masura compensatorie propusa de art.1 pct.2 din proiectul de lege, nu ar trebui sa devina incidenta doar pentru calculul pedepsei ce poate fi considerata executata in vederea acordarii liberarii conditionate”. In opinia Plenului „compensatia pentru persoanele care executa pedepse privative de libertate in conditii de supraaglomerare severa, devine efectiva doar daca masura propusa de proiectul de act normativ vizeaza considerarea ca executate efectiv a celor 3 zile din pedeapsa aplicata pentru fiecare perioada de 30 de zile executate in spatiul necorespunzuatior".

          Observatia Plenului Consiliului Superior al Magistraturii privind modul cum trebuie reglementate si intelese cele 3 zile acordate compensatoriu a fost formulata cu titlu de recomandare de principiu, prin raportare la scopul concret vizat de legiuitor la acel moment, simpla luare in considerare a celor 3 zile doar la determinarea fractiei ce confera vocatie la liberarea conditionata, nefiind de natura a atinge finalitatea urmarita de initiator.

        Studiile de impact ale unui act normativ trebuie realizate de catre initiatorul legii, ele fundamentand necesitatea sau oportunitatea declansarii procedurii de adoptare a actului normativ respectiv.

          Modificarile aduse proiectului de lege au intervenit in procedura de legiferare ce s-a derulat in Parlament ulterior avizului acordat de CSM, fiind expresia atributului exclusiv de legiferare al puterii legiuitoare.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

         Avizul emis de Consiliul Superior al Magistraturii a fost unul consultativ, exprimat exclusiv pe marginea textelor de lege modificatoare inaintate de catre initiator spre analiza si avizare, astfel ca efectele concrete generate de Legea nr.169/2017 nu pot fi raportate la avizul consultativ emis de Consiliul Superior al Magistraturii in faza de proiect. 

Sursa: CSM

de
Data aparitiei: 26 Octombrie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Precizari CSM privind avizul asupra proiectului Legii nr. 169/2017":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Constructie langa un bloc autorizatie

Intrebare: Sunt propietarul uni teren de 240M langa un bloc cu distanta de 2.40m fata la hotarul meu. cat trebuie sa las distanta fata de bloc pentru a construi si cat de inalta poate fi cladirea Blocul are 4 etaje . va multumesc

Raspuns: Dstanta legala intre constructii este de 60 (0,6 ) faţă de linia de hotar, dacă nu se... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016