Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Precizari referitoare la concursul de admitere la INM, sesiunea august - octombrie 2015

In data de 12 octombrie 2015, pe site-ul Institutului National al Magistraturii au fost date publicitarii precizari referitoare la afirmartiile lansate in spatiul public cu privire la Concursul de admitere la INM, sesiunea august - octombrie 2015.

Precizarile au fost efectuate tinandu-se cont de lansarea in spatiul public, prin intermediul unor publicatii centrale si locale precum si posturi TV a unor afirmatii in legatura cu proba interviului din cadrul Concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii, sesiunea august - octombrie 2015.

In cadrul anuntului se face precizarea ca INM urmareste o selectie a candidatilor care sa permita cea mai buna prognoza in ceea ce priveste adecvarea, eficienta si abilitatile necesare unui magistrat.

"Ca si primele doua probe - de verificare a cunostintelor de drept si, respetiv, de verificare a rationamentului logic - si proba interviului este una eliminatorie, fiind declarati admisi candidatii care au obtinut nota minima 7.", se precizeaza in cadrul anuntului.

In cadrul anuntului se precizeaza faptul ca pana la momentul validarii concursului, orice speculatii in legatura cu modul de desfasurare a acestuia sunt neavenite si pot afecta increderea publica si a candidatilor in corectitudinea desfasurarii unuia dintre cele mai prestigioase concursuri la nivel national, precum si credibilitatea institutiilor implicate in organizarea acestuia - CSM si INM.

"Afirmatiile privind posibilitatea admiterii la INM prin savarsirea unor fapte penale sunt extrem de grave, sens in care toate persoanele care au cunostinta despre eventuale astfel de fapte pot sesiza, in conditiile legii, organele penale competente", se precizeaza in cadrul anuntului efectuat de Consiliul Superior al Magistraturii.

Sursa si anunt complet: INM-LEX.ro

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

 

 

de
Data aparitiei: 13 Octombrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Precizari referitoare la concursul de admitere la INM, sesiunea august - octombrie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Partaje

Intrebare: In timpul casatoriei eu si sotul meu am beneficiat de aceleasi vetituri salariale in acest timp eu am urmat cursurile unui liceu seral fara fregventa cu plata,doresc sa stiu daca la partaj acest lucru este in dezavantajul meu.

Raspuns: Atentie! Noul Cod civil a introdus o institutie noua , aceea a dreptului unuia dintre soţi la com... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016