Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Probleme de interpretare si aplicare a Codului civil si Codului de procedura civila, 28 ianuarie 2016

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la organizarea unei intalniri, sub forma de dezbatere cu pronuntat caracter practic.

Evenimentul va avea tema "Probleme de interpretare si aplicare a Codului civil si Codului de procedura civila".

Prima intalnire se va tine in data de 28 ianuarie 2016, in Aula Institutului National al Magistraturii, in intervalul orar 14:30-16:30.

Participarea este libera, fiind limitata doar de numarul de locuri disponibile in Aula INM iar accesul in cladire urmeaza a fi realizat exclusiv pe baza legitimatiei de serviciu.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

Detalii mai multe sunt oferite pe site-ul INM.

 

de
Data aparitiei: 25 Ianuarie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Probleme de interpretare si aplicare a Codului civil si Codului de procedura civila, 28 ianuarie 2016":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cui ma mai adresez

Intrebare: Ce pot sa mai fac : In aprilie 2012 , am comandat executarea unor usi de interior ,din lemn ,la o persoana care mi-a spus ca are firma.Am cumparat materialul lemnos. Mi-a aratat unde va fi sediul magazinului de prezentare ,spatiul atunci il renova ..Mi-a dat in scris sub semnatura ca a primit banii si termenul de finalizare 15 mai ,la sfarsit urma sa primesc garantia si chitanta . Termenul de executare a trecut . Mai tirziu ,cand m-am dus sa vad usile ,usile nu erau finalizate si m-a amanat pentru cateva zile .Si mereu asa ,saptamana dupa saptamana. Mai tirziu am aflat ca nu avea firma deschisa la data cand si-a luat angajamentul de confectionare si montare a usilor, firma a infiintat-o in 13 iunie,la adresa unde mi-a aratat spatiul unde va deschide magazinul . .Atunci, mi-a dat in scris ca recunoaste ca a primit banii de la mine ,a dat din nou termen de finalizare,iar in caz de nerespectare a termenului i-mi va inapoia suma dublu si, a aplicat pe inscris pe coala de hartie scrisa de el stampila .Usile erau partial terminate .Pe urma iar,ma suna ca sunt gata ,sa-l astept ca vine sa le monteze ,lucrul acesta s-a repetat de mai multe ori,si cand mergeam la atelier usile nu erau gata . Am cumparat din nou material lemnos pentru ca nu mai avea ,mi-a dat in scris o alta data de finalizare ,in caz contrar imi va returna suma dublu iar el va suporta consecintele legii si a aplicat din nou stampila firmei . Nici pana azi nu a terminat lucrarea,in fiecare saptamana i-mi spunea ca sunt gata si vine cu ele .La inceputul lunii septembrie i-am spus ca ma duc sa le vad si nu a fost acolo ,intre orele la care am stabilit . .Am facut sesizare la Politie ,am solicitat investigarea cauzei in vederea recuperarii prejudiciului .Am primit instiintare ca a fost inregistrata in dosarul urmarilor penale pentru evaziune fiscala . .In cat timp va trebui sa primesc raspunsul final de la Politie ? A fost chemat si el la Politie si m-a sunat sa-i mai dau o saptamana sa termine lucrarea ,i-am spus ca nu mai am incredere si sa-mi dea dea banii inapoi. Mi-a spus ca vine in cateva zile cu usile sa stau linistita .A inceput sa nu mai raspunda la telefon iar la atelier nu am reusit sa il gasesc. In 17 octombrie am reusit sa vorbesc cu el si mi-a spus ca vineri vine cu usile si pana sambata va fi finalizat montajul .Nici vorba ,iar nu raspunde la telefon .Am intrebat pe domnii care lucreaza in aceeasi curte ,la alte ateliere ,daca l-au vazut ,si mi-au spus ca mai trece pe acolo dar nu sta mult si ca mai este cautat si de alte persoane care asteapta sa le termine lucrarea. Am fost la atelier in vara asta de multe ori , persoana lucra fel si fel de produse ,reconditiona inclusiv pentru persoana care face contabilitatea firmei ,asa mi-a spus el .Afara ,la intrarea in atelier avea placuta cu numele firmei. Intre timp am aflat ca a fost evacuat din atelier,spatiul inchiriat ,dar placuta cu numele firmei a ramas ..In 22 noiembrie m-a sunat din nou (ultima data ),ca vine joi ,ca vine sambata dar eu sa nu iau legatura cu alti clienti..Am descoperit ca acest tamplar a mai avut o firma , tot prelucrare a lemnului ,intre 2005-2008. Firma a fost lichidata, in perioada respectiva a avut procese ,somatii de plata .Daca noi nu stim sa verificam oamenii si ne bazam pe incredere,consideram ca toti suntem cinstiti pe astfel de oameni care isi deschid din nou firme nu-i verifica nimeni ? In vara l-am anuntat ca il reclam la politie ,nu i-a placut dar mi-a si dat de inteles ca nu-i este frica,ca este inselaciune in conventie , iar de la Garda financiara va primi,eventual ,o amenda pe care neavand banii nu o va plati , Garda Financiara neavand ce sa-i ia.Cand a venit sa-mi ia masuratorile mi-a aratat un teren intavilan intr-o localitate ,si mi-a spus ca este al lui. Are cerere la primaria respectiva pentru deschidere rol in registrul agricol dar nu a dus act doveditor de proprietate ,prin urmare nu este platitor de taxe pe teren. Fiind sezonul reducerilor la produse ,eu am de gand sa imi cumpar usi .Gresesc ,ca nu mai astept ?Acum va intreb :cui mai ma pot adresa in aceasta situatie ,il va trage cineva la raspundere ,este sau nu inselaciune ? Astept un raspuns . Va multumesc.Sarbatori fericite si La multi Ani !!

Raspuns: Da, puteti formula o actiune civila pentru recuperarea avansului achitat. Actiunea civila nu este co... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016