Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Proceduri speciale: Procedura ofertei de plata si consemnatiunii

Proceduri speciale: Procedura ofertei de plata si consemnatiunii*

1. Introducere
In practica pot aparea situatii in care creditorul refuza sa primeasca plata oferita de debitor. Caracterul neintemeiat al refuzului creditorului de a primi plata genereaza oferta reala de plata urmata de consemnatiune. Un exemplu poate fi constituit de cazul creditorului ipotecar care nu se grabeste sa primeasca plata.

Aceasta tema impune o dezbatere de ordin practic, cu atat mai mult cu cat Noul Cod de procedura civila aduce noutati in reglementarea procedurii ofertei de plata si a consemnatiunii. Consemnatiunea nu este obligatorie de fiecare data. Ea poate lipsi atunci cand creditorul accepta suma de bani sau bunul datorat.

2. Aplicarea in timp a dispozitiilor privitoare la procedura ofertei de plata si consemnatiunii
Procedura ofertei de plata urmata de consemnatiune constituie un mod de stingere a obligatiilor.
Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii



Noul Cod de procedura civila va avea in vedere incidenta acestor dispozitii, in functie de izvorul obligatiei in legatura cu care se ofera plata. Este necesar sa se tina cont si de Legea de punere in aplicare a Noului Cod civil – Legea nr. 71/2011, care are doua dispozitii tranzitorii relevante referitoare la cartea despre obligatii, si anume art. 102 alin. (1)1 – si referitor la aceste dispozitii, s-a precizat ca prevederile din materia procedurii ofertei de plata si consemnatiunii reglementate de Noul Cod de procedura civila se vor aplica in legatura cu obligatiile care se nasc din contracte incheiate dupa intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila – si art. 1182, in legatura cu care s-a precizat ca in materia extracontractuala, se recomanda aplicarea imediata a legii noi.

De asemenea, trebuie avute in vedere si dispozitiile cuprinse in Legea nr. 76/2012 – Legea de punere in aplicare a Noului Cod de procedura civila, care are o norma tranzitorie foarte importanta referitoare la procese si cereri formulate dupa 1 februarie 2013 si care suporta incidenta Noului Cod de procedura civila.

-------------
* Trimiterile la dispozitiile Noului Cod de procedura civila au in vedere varianta Codului republicata in Monitorul Oficial nr. 545/3.08.2012.
1 „Contractul este supus dispozitiilor legii in vigoare la data cand a fost incheiat in tot ceea ce priveste incheierea, interpretarea, efectele, executarea si incetarea sa.”
2 „Obligatiile extracontractuale nascute inainte de intrarea in vigoare a Codului civil sunt supuse modurilor de stingere prevazute de acesta”.

Prelegere sustinuta de dl. Bogdan DUMITRACHE, formator INM

Sursa INM Rezumat al transcriptului conferintelor tinute in Aula INM in 2012.
Data aparitiei: 11 Martie 2013
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Proceduri speciale: Procedura ofertei de plata si consemnatiunii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cum imi pot recupera salariile restante

Intrebare: buna ziua am si eu o problema...anul trecut in octombrie mi-am dat demisia de la firma la care lucram datorita intarzierilor mari la plata salariilor.....contractul individual de munca l-am avut pe 3 ore desi lucram normal 10 ore.......niciunde in constructii nu se lucreaza 3 ore dar asa e la noi in romania....nici pana acum nu mi-am primit restul de plata adica lichidarea pe 1 luna jumate......mi se spune ca nu are firma bani in conditiile in care au facut din nou angajari iar noilor angajati li se platesc bani la zi.......ce pot sa fac sa imi i-au totusi bani chiar daca nu e o suma mare de bani ...e totusi dreptul meu si urasc sa fiu luat de prost..sunati-ma joi..ba saptamana viitoare si tot asa...minciuni peste minciuni....va rog frumos daca puteti sa-mi dati un sfat...reclamatia de la itm nu i-a afectat in nici un fel....va multumesc anticipat.....firma se numeste f.c.g. lucas construct

Raspuns: v-a multumesc frumos pentru raspuns......sper sa rezolv ceva..asa cum am mai spus urasc sa fiu minti... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice