Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Profesia de consilier juridic este incompatibila cu orice alta profesie autorizata sau salarizata?

"Avem un jurist angajat in cadrul societatii, persoana care ne reprezinta si in instanta pentru procesele pe rol. Dorim sa stim daca angajatul nostru se poate numi sef al serviciului de resurse umane. Si in caz afirmativ, ne mai poate reprezenta in instanta, mai ales cand pe rol exista si procese cu litigii de munca?"

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Conform Legii nr. 514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic, consilierul juridic, in activitatea sa, asigura consultanta si reprezentarea autoritatii sau institutiei publice in serviciul careia se afla ori a persoanei juridice cu care are raporturi de munca, apara drepturile si interesele legitime ale acestora in raporturile lor cu autoritatile publice, institutiile de orice natura, precum si cu orice persoana juridica sau fizica, româna sau straina; in conditiile legii si ale regulamentelor specifice unitatii, avizeaza si contrasemneaza actele cu caracter juridic.

Potrivit art. 10 din Statutul profesiei de consilier juridic activitatea profesionala a consilierului juridic se realizeaza prin:

- consultatii si cereri cu caracter juridic in toate domeniile dreptului;
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii


- redactarea de opinii juridice cu privire la aspecte legale ce privesc activitatea acesteia;
- redactarea proiectelor de contracte, precum si negocierea clauzelor legale contractuale;
- asistenta, consultanta si reprezentarea juridica a persoanelor juridice si a altor entitati interesate;
- redactarea de acte juridice, atestarea identitatii partilor, a consimtamântului, a continutului si a datei actelor incheiate, care privesc persoana juridica in favoarea careia consilierul juridic exercita profesia;
- avizarea si contrasemnarea actelor cu caracter juridic;
- verificarea legalitatii actelor cu caracter juridic si administrativ primite spre avizare;
- semnarea la solicitarea conducerii, in cadrul reprezentarii, a documentelor cu caracter juridic emanate de la persoana juridica sau de la institutia publica reprezentata;

Consilierul juridic, indiferent de forma in care isi desfasoara activitatea profesionala, se subordoneaza, numai pe linie administrativa, persoanei juridice in favoarea careia isi exercita profesia.

Exercitarea profesiei de consilier juridic nu este compatibila cu profesiile autorizate sau salarizate in tara sau in strainatate si poate intra in conlicte de interese, in conditiile legii 514 din 2003.

Cititi aici care sunt profesiile cu care consilierul juridic este compatibil si incompatibil>>>
Data aparitiei: 15 August 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Profesia de consilier juridic este incompatibila cu orice alta profesie autorizata sau salarizata?":
Rating:

Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Executorul poate raspunde pentru faptele sale abuzive?

Intrebare: Buna seara, S-a derulat o colaborare prin intelegere verbala fara inscrisuri, intre o farmacie si un agent de vanzari. Colaborarea s-a desfasurat pe 7-8 ani pana in momentul in care administratorul farmaciei"cumparatorul" a instrainat bisnisul aflat in spatiul altui proprietar. Toate facturile au fost achitate, uneori cu intarzieri acceptate verbal de agentul de vanzari stiind ca decontarile cu casa de asigurari se faceau cu mari intarzieri si dupa un an. Dupa incasarea cv medicamentelor furnizorul dupa notificari si somatiide care am luat cunostinta de la instanta a initiat o actiune pe care a si investit-o. Asa am aflat ca la baza actiunii este un inscris datat 2009"dispozitii generale de livrare" inscris numai la furnizor si semnat din partea cumparatorului de o persoana neimputernicita de administrator, persoana care sustine ca semnatura nu-i apartine si nici nu stie de existenta acelui inscris. Am facut contestatie la executare solicitand si suspendarea acesteia. Vis a vis de suspendare instanta desi a solicitat cautiune a dispus respingerea pentru inexistenta????? urgentei. Executorul a blocat conturile la toate bancile si a facut demersuri pentru acapararea unor spatii desi in falsul inscris erau consemnate garantii din bunuri fungibile. Executorul pe langa amenintari scrise, ca sparge locuinta a afisat somati imobiliare pe spatii ce nu apartineau societatii "debitoare" a somat si amenintat actualul chirias al spatiului fostei farmacii refuzand la propunerea angajatelor noului utilizator de spatiu sa poarte o discutie cu administratorul presupusei debitoare pentru discutii lamuritoare. Actiunea initiata de noi este pe rol. Chiar daca avea la baza un inscris si nu stia ca nu era insusit si semnat legal de cumparator, procedura executorului este legala? Cum poate raspunde acesta de abuzul, stresul si stirbirea imaginii societatii si a administratorului societatii noastre? Daca doriti o sa postez continutul amenintarilor penale ale unui executor penibil-penal. Cu multumiri stima si consideratie.

Raspuns: Am sa incerc sa raspund punctual aspectelor invocate de dumneavoastra, avand in vedere ca est... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice