FUNDATIA GERMANA PENTRU COOPERARE JURIDICA INTERNATIONALA, BAROUL FEDERAL GERMAN si ASOCIATIA AVOCATILOR DIN GERMANIA organizeaza un program de pregatire a avocatilor din Europa Centrala, de Est si de Sud-Est in care sunt repartizate una/doua burse pentru tineri avocati, membri ai Baroului Bucuresti.
PERIOADA: 22 mai - 4 iulie 2012
CONDITII DE INSCRIERE
- varsta - pana in 35 de ani;
- avocat definitiv sau in ultimul an de stagiu;
- experienta profesionala in drept civil si comercial;
- foarta buna cunoastere a limbii germane (candidatul va fi pregatit sa dea un test de limba germana, daca i se solicita aceasta de catre Fundatie).
NECESARE PENTRU INSCRIERE
* Recomandarea avocatului indrumator - lb. romana (pentru stagiari)
* de completat/redactat in limba germana :
- cerere de solicitare a bursei (formular tipizat )
- curriculum vitae (tehnoredactat la calculator) ;
* doua fotografii tip pasaport.
TERMEN LIMITA DE INSCRIERE A CANDIDATILOR
Vineri, 27 ianuarie 2012 - Biroul International, sediul Baroului, etaj 5
DETALII
*Organizatorii vor acoperi cheltuielile de cazare si de deplasare in interiorul Germaniei (din Bonn la localitatea unde se desfasoara stagiul practic si retur), cat si cheltuielile medicale pentru situatiile de urgenta;
* Avocatul bursier va primi din partea organizatorilor suma de 550 Euro ca sprijin financiar pentru cheltuielile de intretinere pe perioada stagiului de pregatire;
*Detalii suplimentare pot fi gasite in corespondenta primita de la organizatori « Descrierea proiectului » ;
* Selectia bursierului se va face in urma unui interviu bilingv (romana si germana) organizat de Conducerea Baroului Bucuresti (se va anunta ulterior).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<