Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Proiect de lege: Se dubleaza termenul de comunicare a procesului verbal de contraventie!

Asta inseamna, doamnelor si domnilor, ca nimeni nu va mai putea incerca sa tergiverseze procedura pentru a scapa de amenzi.

Va amintim faptul ca termenul de comunicare a procesului verbal de contraventie este in acest moment de 1 luna. Daca procesul verbal nu este inmanat pe loc contravenientului, atunci cand este intocmit, el se comunica prin posta in termen de o luna.

DACA procesul verbal de constatare a contraventiei nu a fost comunicat contravenientului in termen de o luna de la data aplicarii sanctiunii, executarea sanctiunilor contraventionale se prescrie!


Asadar, nu mai discutam despre o luna ca termen limita, ci de doua luni, din momentul in care legea va deveni oficiala.

Asa cum se noteaza in Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, se vor introduce 3 noi alineate la articolele 14, 25 si 26, dupa cum urmeaza:
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii



"Executarea sanctiunilor contraventionale se prescrie daca procesul-verbal de constatare a contraventiei nu a fost comunicat contravenientului in termen de cel mult 2 luni de la data aplicarii sanctiunii."

"Comunicarea se face de catre organul care a aplicat sanctiunea, in termen de cel mult 2 luni de la data aplicarii acesteia."

"In cazul in care contravenientul nu este prezent sau, desi prezent, refuza sa semneze procesul-verbal, comunicarea acestuia, precum si a instiintarii de plata se face de catre agentul constatator in termen de cel mult doua luni de la data incheierii."


"In scopul de a tergiversa comunicarea, unii contravenienti refuza sa semneze procesul-verbal, situatie in care agentul constatator are obligatia comunicarii acestuia si instiintarii de plata in termen de cel mult o luna de la data incheierii.

Comunicarea procesului-verbal se face prin posta, cu aviz de primire, sau prin afisare la domciliul sau la sediul contravenientului, operatiunea de afisare consemnandu-se intr-un proces verbal semnat de cel putin un martor.",
se precizeaza in cadrul Notei de fundamentare a acestui act normativ.
Data aparitiei: 29 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Proiect de lege: Se dubleaza termenul de comunicare a procesului verbal de contraventie!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Societate comerciala

    Intrebare: In cazul unei societati comerciale care are contractat un credit dar si-a suspendat activitatea pentru trei ani de zile din pricina situatiei economice, poate amana pe perioada suspendarii plata ratelor?

    Raspuns: Trebuie sa luati legatura cu creditorul si sa faceti o reesalonare a creditului sau chiar o suspenda... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice