Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Propunerea unui decan de barou: copiii avocatilor sa fie acceptati fara concurs

 

Decanul Baroului Brasov, Aurel Moldovan, a propus, sambata, in cadrul Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (UNBR), ca fiii avocatilor sa fie acceptati in avocatura intrucat provin din familie, precizand ca ei "pot deveni buni avocati sub indrumarea propriei familii".

"In calitate de decan, consider ca asa cum exista o protectie subiectiva a altor bresle de liber profesionisti, cum ar fi lichidatori, executori, medici, evaluatori, fara a uita si intreaga paleta a notarilor si magistratilor, consider ca si avocatii trebuie sa fie protejati in accesul in avocatura a copiilor de avocati", a consemnat Aurel Moldovan intr-un punct de vedere exprimat sambata, la intrunirea Consiliului UNBR din Bucuresti.

Decanul brasovean a aratat ca, avandu-se in vedere "multitudinea de nemultumiri cu privire la examenul de admitere, exclusiv ca avocat stagiar, cat si ecourile aceluiasi examen si contestatiile facute, s-a hotarat sa se organizeze o noua stagiune de examen de admitere in avocatura".

Desi invoca criteriile de integritate in organizarea examenului grila, decanul arata ca "multi copii ai avocatilor, care au zeci de ani o legatura profesionala si de suflet, pot fi respinsi in primul rand din cauza modului de organizare a examenului".

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

"Vazand si faptul ca tocmai in aceasta «strictete» se pot comite erori sau lipsuri din diferite cauze, va aduc in atentie aceasta problema. Altfel spus, in calitate de decan, consider ca asa cum exista o protectie subiectiva a altor bresle de liber profesionisti cum ar fi lichidatori, executori, medici, evaluatori, fara a uita si intreaga paleta a notarilor si magistratilor, consider ca si avocatii trebuie sa fie protejati in accesul in avocatura a copiilor de avocati", a subliniat sursa citata.

Astfel, avocatul Moldovan a rugat sa fi supus atentiei "acest punct de vedere, intrucat chiar si avocatii care la o apreciere extrema pot deveni buni avocati sub indrumarea propriei familii profesionale a parintilor".

Data aparitiei: 15 Februarie 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Propunerea unui decan de barou: copiii avocatilor sa fie acceptati fara concurs":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Mod de evaluare a prejudiciului

Intrebare: Sunt in proces cu o firma de proiectare. Acesta trebuia sa-mi realizeze un proiect de modificare pentru o casa in curs de constructie. Nu l-a facut si efectul a fost ca mi-a blocat lucrarile de construire pentru o perioada de timp. In consecinta am cerut despagubiri. Am castigat la fond numai partial. In ceea ce priveste despagubirile solicitate, instanta a respins revendicarea pe motiv ca modul de evaluare al prejudiciului s-a bazat pe calculul dobinzii valorii casei care au fost blocata. Mai précis, argumentele instantei au fost: “Faptul ca lucrarile nu au putut continua din cauza nindeplinirii obligatiilor de catre parata nu da dreptul reclamantului de a pretinde dobainda legala aferenta valoriilucrarilor realizate pina la data sistarii …” Aici nu inteleg clar: nu am dreptul sa cer recuperarea prejudiciului sau modul de evaluare al prejudiciului, bazat pe calculul dobinzii, este incorect? In al doilea caz, as putea la recurs sa evaluez aceste pierderi in al mod (de ex. calcului chiriei pe care am fost obligat sa o paltesc in acesta perioada cit lucrarile mi-au fost blocate)? Va rog sa-mi spuneti care este situatia de fapt si ce cum ar trebui sa procedez la recurs. Va multumesc anticipat.

Raspuns: Puteti folosi si alte criterii pentru a estima prejudiciul produs prin neindeplinirea obligatiilor c... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016