Punerea in intarziere, reprezinta o conditie necesara declansarii executarii silite si este de fapt o atentionare ultima a debitorului ca se afla in intarziere in executarea obligatiei sale si somarea acestuia sa-si execute obligatia.
Noul Cod civil reglementeaza punerea in intarziere in art. 1521-1526.
Modurile punerii in intarziere
Debitorul poate fi pus in inarziere la cererea creditorului sau de drept si poate fi facuta prin notificare scrisa comunicata debitorului prin executor judecatoresc, prin recomandata cu confirmare de primire sau prin orice mijloc ce asigura dovada comunicarii.
De asemenea, punerea in intarzere poate fi facuta prin cererea de chemare in judecata.
Punerea in intarziere de drept
Poate fi prevazuta in contract sau reglementata de lege pentru anumite cazuri.
Cand punerea in intarziere este prevazuta in contract, debitorul este considerat a fi pus in intarziere de drept din momentul implinirii termenului la care obligatia sa era scadenta, fara a mai fi necesara notificarea prealabila, in cazul in care partile au convenit astfel.
Punerea in intarziere de drept prin lege intervine in urmatoarele situatii:
- prin fapta sa, debitorul a facut imposibila executarea in natura a obligatiei sau cand a incalcat o obligatie de a nu face;
- debitorul si-a manifestat in mod neindoielnic fata de creditor intentia de a nu executa obligatia sau cand, fiind vorba de o obligatie cu executare succesiva, refuza ori neglijeaza sa isi execute obligatia in mod repetat;
- nu a fost executata obligatia de a plati o suma de bani, asumata in exercitiul activitatii unei intreprinderi;
- obligatia se naste din savarsirea unei fapte ilicite extracontractuale.
Autor: cons. Jur. Ana-Maria Borz
sursa: Buletinul informativ "Recuperarea Debitelor"
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<