Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari

Concedierea este unul din cele mai delicate subiecte de legislatia muncii si unul din principalele motive care duc la litigii de munca.

Pe de o parte, angajatorii nu sunt la curent cu toate subtilitatile legislative din acest domeniu, iar pe de alta parte, angajatii nu isi cunosc bine drepturile, pentru a se putea aparat de eventualele abuzuri.

In calitate de consultant juridic, este important sa cunoasteti toate aspectele legate de aces subiect sensibil: concedierea.

Stiati ca acordarea unui preaviz chiar si cu o zi mai scurt decat cel legal atrage nulitatea intregii concedieri?   ...click aici>>>

Stiati ca in prezent nu mai poate fi suspendat contractul de munca al salariatului, pe parcursul cercetarii disciplinare? ...detalii AICI>>

Stiati ca decizia de concediere trebuie comunicata salariatului numai in scris, fie personal, cu data si semnatura de primire, fie prin posta la domiciliu, cu confirmare de primire?  >>>detalii aici>>>

Acestea sunt doar o parte din cele mai recente modificari legislative.

Descoperiti, in lucrarea "Concedierea perfect legala", toate informatiile despre:

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

- concedierea colectiva
- concedierea individuala
- raspunderea disciplinara

Puteti consulta, pentru fiecare tip de concediere in parte:

1. Regimul juridic
2. Definirea tipului de concediere
3. Conditiile aplicarii masurii de concediere
4. Conditiile de procedura privind concedierea
5. Decizia de concediere
6. Modele de formulare, notificari, exemple, decizii – toate editabile, astfel incat sa le adaptati necesitatilor companiei dumneavoastra
7. Studii de caz

>>>Detalii despre intrebarile ale caror raspunsuri se regasesc in continutul lucrarii>>>

Mai mult decat atat, aveti la indemana modelele formularelor absolut necesare, pe care le puteti edita si printa imediat:

1.1. Model decizie concediere colectiva
1.2. Model notificare Inspectoratul Teritorial de Munca
2.2. Model nota de fundamentare angajator
3.2. Model decizie constituire comisie
3.6. Model proces-verbal privind desfasurarea cercetarii disciplinare prealabile

>>>Consultati lista integrala a modelelor editabile>>>

Aflati in exclusivitate, direct de la sursa, ce trebuie sa faceti pentru a evita litigiile de munca!

>>Comandati un exemplar din lucrarea pe CD Concedierea perfect legala>>>

de

Data aparitiei: 28 Iunie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Legea 275/2010 ref Asociatiile de proprietari, pana la ce data a fost in vigoare

Intrebare: Ref. Legea 175/2010 privind scaderea de la plata penalitatilor persoanelor cu venituri mici de la Asociatiile de proprietari: Daca termenul a fost prelungit si dupa data de 23 iulie 2011, pana in iulie 2012 asa cum era propunerea de lege in Senat? Ce pot face in cazul in care Asociatia de proprietari nr.61 din Piatra Neamt nu a tinut cont de aceasta lege si a refuzat sa sa imi scada penalitatile in cuantum de 1711 RON fata de o datorie de 1700 RON, care in fapt nici nu este reala datorita faptului ca sunt plecata mereu din motive familiare . Asociatia de proprietari nr.61 din Piatra Neamt a deschis actiune impotriva mea, am asteptat cca 2 ani si jumatate expertiza contabila, acum legea 275/2010 , nu stiu daca mai este in vigoare, am primit decizia de la jude catoria Piatra Neamt, ca trebuie sa platesc suma de 1700 Ron penalitati si suma de 1700 RON datorii intretinere in 12 rate lunare. Am solicitat avocatului pe care l-am obtinut din oficiu, sa faca recurs la aceasta decizie, dar dansul mi-a spus ca nu era la cunostinta ref hotararea Judecatoriei si ca nu i-a parvenit prin posta nici o copie a hotararii judecatoresti, cu toate ca eu l-am delegat sa ma reprezinte la toate infatisarile , audientele etc. Acum au trecut mai bine de 15 zile si nu stiu cum sa procedez, avocatul a spus ca nu mai reprezinta in procesul de recurs? desi eu i-am comunicat ca doresc sa fac recurs la hotarea judecatoreasca . Domnul avocat era la curent despre decizia judecatoriei intrucat mi-a comunicat telefonicamente sumele pe care sunt obligata sa le platesc. Eu contest in continuare sumele pe care Asociatia de Proprietari nr.61 din Piatra Neamt , prin reprezentant Tomsa Constantin administrator si Rachieru Elena, casier, le pretind de la mine, cat si comportamentul lor absolut incompatibil cu functia pe care o detin. Mentionez ca nu se afiseaza in timp util la avizier cand au loc Adunarile Generale ale proprietarilor, cei mai sus mentionat dau dovada de abuz in serviciu, limbaj vulgar, nu isi indeplinesc sarcinile de serviciu, dar refuza sa convoace Adunarea Generala pentru ca sa fie schimbati din functie evident. Cum pot sa procedez, eu doresc sa fac recurs la hotarearea Judecatoriei Piatra Neamt, dar acum sunt in imposibilitatea deoarece sunt in strainatate si din cate am inteles domnul avocat pe care l-am avut din oficiu in prima instanta refuza sa ma mai reprezinte? Va multumesc anticipat C.C.C.

Raspuns: Este vorba de Legea 175/2010 care a modificat Legea 230/2007 si care inca nu este abrogata. Art. II... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice