Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Reglementarea legala in materia practicii

Vrem sa aducem cateva persoane care sa presteze activitate de Intership (stagiu de practica). Ei nu au pretentia sa fie platiti, vor doar sa invete, sa capete experienta.

Ce act se poate intocmi in acest caz? E suficient un acord intre noi, firma, si persoana, prin care sa declare ca nu are vreo pretentie salariala?

In Revisal trebuie sa inregistrez cumva aceste persoane?

Raspuns: Activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Astfel, activitatea de practica se refera la elevi si studenti, calitati care nu sunt intrunite in situatia expusa.

Conform art. 4 alin. (1) din acest act normativ, practica elevilor si studentilor se organizeaza si se desfasoara pe baza unui contract-cadru de colaborare sau a unei conventii, dupa caz, incheiata intre organizator si partenerul de practica.
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii



Organizatorul de practica este, potrivit art. 3, unitatea sau institutia de invatamant preuniversitar, respectiv universitar, care desfasoara activitati instructiv-educative si formative iar partenerul de practica este o societate comerciala, o institutie centrala ori locala sau orice alta persoana juridica ce desfasoara o activitate in corelatie cu specializarile cuprinse in nomenclatorul Ministerului Educatiei, Cercetarii si Tineretului si care poate participa la procesul de instruire practica a studentilor si elevilor.

In consecinta, activitatea de practica poate fi desfasurata in baza unui contract-cadru de colaborare sau a unei conventii, dupa caz, incheiata intre organizator si partenerul de practica.

Rezulta, asadar, ca situatia expusa nu se poate incadra in notiunea de practica asa cum este ea reglementata de Legea 258/2007.

In ceea ce priveste formarea profesionala a adultilor, stagiile de practica pot fi efectuate de salariati.

Astfel, conform art. 193 lit. c) din Codul muncii ,  una dintre modalitatile de formare profesionala a salariatilor consta in stagii de practica si specializare in tara si in strainatate.

In consecinta, puteti sa angajati persoanele in cauza cu contract individual de munca iar acestea sa efectueze stagii de practica in calitate de salariati.

Un acord de genul celui descris de dumneavoastra nu poate constitui decat o dovada a muncii la negru.
Data aparitiei: 07 Noiembrie 2012
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Reglementarea legala in materia practicii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

L.213/1998-primar fara calitate procesuala

Intrebare: Buna ziua Municipiul X reprezentat prin primar in actiune de dezmembrare a unui imobil in coproprietate cu persoane fizice nu are calitate neavind imputernicire scrisa din partea Consiliului local ca singura unitate deliberativa care hotaraste si imputerniceste primarul(unitate executiva)in cazul proprietatii statului conf.L.213/1998 coroborat cu decizia nr. 4216 din 9 octombrie 2001 a Curţii Supreme de Justiţie,actiunea trebuia respinsa. Totusi instantele au considerat ca Municipiul reprezentat de primar (unitate executiv) FARA imputernicire din partea consiliului local(unitate deliberativa)poate in calitate de administrator sa initieze actiune in dezmembrarea unui imobil compus din constructie,curte si gradina, dezmembrind curtea si gradina imobilului. Cum se poate contesta nerespectarea L.213/1998 privind lipsa calitatii procesuale a primarului?

Raspuns: Nu s-a produs sistarea sistarea de indiviziune, s-a dorit doar gradina de 300mp situata in centrul o... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice