Va amintim faptul ca in perioada 22-24 octombrie 2014, in Belgia, la Durbuy, va avea loc seminarul Cooperation between members of the judiciary and other actors dealing with cross-border insolvency proceedings.
Seminarul se va desfasura in limba engleza si in franceza si este organizat de catre Institutul de Formare Judiciara din Belgia (JTI), in colaborare cu EJTN si alte institutii cu atributii in formarea judiciara din diverse state membre.
"Seminarul va urmari sa ofere informatii esentiale privind legislatia internationala, precum si cea a UE in domeniul procedurilor de insolventa si a instrumentelor disponibile in aceste proceduri, sa favorizeze schimbul de experienta intre participantii din diverse state membre si sa identifice problemele in domeniu, precum si posibile solutii la acestea.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Seminarul se adreseaza judecatorilor cu atributii in domeniu din toate statele membre.
Inscrierile s-au putut efectua pana la data de 22.08.2014.
In urma aplicarii criteriilor de eligibilitate au fost selectate urmatoarele persoane, in urmatoarea ordine de prioritate:
Negotei Liliana Aspasia-Tribunalul Prahova
Schipu Florica-Tribunalul Alba
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<