Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Reprezentarea succesorala: Consecintele generale si particulare

Mentionam faptul ca prin reprezentare succesorala, un mostenitor legal de un grad mai indepartat, numit reprezentant, urca, in virtutea legii, in drepturile ascendentului sau, numit reprezentat, pentru a culege partea din mostenire ce i s-ar fi cuvenit acestuia daca nu ar fi fost nedemn fata de defunct sau decedat la data deschiderii mostenirii.

Reprezentarea succesorala este o derogare de la principiile mostenirii legale, opereaza de drept, in temeiul legii, indiferent de vointa defunctului si are menirea de a sterge consecintele nejuste ale aplicarii principiului proximitatii gradului de rudenie si de a asigura un echilibru intre mostenitorii unui defunct.

Consecintele reprezentarii succesorale
a. Consecinta generala
b. Consecinta particulara.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

a. Consecinta generala a reprezentarii succesorale

Aceasta consecinta este reglementata de art. 968 din Codul civil si prevede ca in cazurile in care opereaza reprezentarea succesorala, mostenirea se imparte pe tulpina, nu pe gradul de rudenie. Reprezentantul urca in gradul si in locul reprezentatului. In situatia in care sunt reprezentate doua sau mai multe persoane predecedate, reprezentantii nu impart mostenirea in functie de numarul lor, ci pe tulpini.

Prin tulpina se intelege:
– inauntrul clasei intai, descendentul de gradul intai care culege mostenirea sau este reprezentat la mostenire;
– inauntrul clasei a doua, colateralul privilegiat de gradul al doilea care culege mostenirea sau este reprezentat la mostenire.

Daca aceeasi tulpina a produs mai multe ramuri, in cadrul fiecarei ramuri subdivizarea se face tot pe tulpina, partea cuvenita descendentilor de acelasi grad din aceeasi ramura impartindu-se intre ei in mod egal.

Daca defunctul a avut doi copii predecedati, dintre care unul a lasat un copil, iar celalalt trei copii, acesti copii – nepoti ai defunctului – nu vor mosteni in parti egale, ci primul nepot va lua 1 din mostenire, iar ceilalti trei nepoti vor imparti in 3 parti egale cealalta jumatate a mostenirii defunctului.

b. Consecinta particulara a reprezentarii succesorale

Copiii nedemnului conceputi inainte de deschiderea mostenirii de la care nedemnul a fost exclus vor raporta la mostenirea acestuia din urma bunurile pe care le-au mostenit prin reprezentarea nedemnului, daca vin la mostenirea lui in concurs cu alti copii ai sai, conceputi dupa deschiderea mostenirii de la care a fost inlaturat nedemnul.

Raportul se face numai in cazul si in masura in care valoarea bunurilor primite prin reprezentarea nedemnului a depasit valoarea pasivului succesoral pe care reprezentantul a trebuit sa il suporte ca urmare a reprezentarii.

Acest efect particular este o dispozitie noua introdusa de legiuitor pentru a permite posibilitatea reprezentarii nedemnului de catre copiii conceputi inainte si dupa deschiderea mostenirii de la care nedemnul a fost exclus. Este un caz special de raport.


Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
Data aparitiei: 12 Mai 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Reprezentarea succesorala: Consecintele generale si particulare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Solicitare prescriere creanta dupa 6 ani de la contractarea creditului

Intrebare: Cand un debitor are dreptul sa solicite prescrierea creantei si unde trebuie sa se adreseze? In ce conditii are acest drept?

Raspuns: Nu trebuie solicitata nicaieri, a intervenit de plin drept prescriptia dreptului la executare silita... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016