Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Reuniunea Consiliului de Management Strategic

La data de 12 iunie 2017, la sediul Ministerului Justitiei a avut loc prima reuniune a Consiliului de Management Strategic, infiintat prin Protocolul incheiat la data de 06. 12.2016 intre Ministerul Justitiei, Consiliul Superior al Magistraturii, inalta Curte de Casatie si Justitie si Ministerul Public.


Consiliul de Management Strategic a fost convocat de ministrul justitiei, pentru discutarea masurilor de urmat pentru aducerea la indeplinire a recomandarilor MCV, conform raportului Comisiei Europene publicat la 25 ianuarie 2017.

Lucrarile Consiliului de Management Strategic au fost conduse de catre domnul prof. univ. dr. Tudorel TOADER, ministrul justitiei, la care au participat: doamna conf. univ. dr. Marieta SAFTA, secretar de stat in cadrul Ministerului Justitiei, doamna Mariana GHENA, presedintele CSM, doamna Cristina TARCEA, presedintele inaltei Curti de Casatie şi Justitie si domnul Augustin LAZaR, procurorul general al Parchetului de pe langa inalta Curte de Casatie şi Justitie.
Toti cei prezenti au salutat initiativa Ministerului Justitiei de intrunire a Consiliului de Management Strategic. Au fost discutate recomandarile MCV privind sistemul judiciar si au fost precizate masurile necesare pentru indeplinirea acestora, care vor fi cuprinse in raportul de progrese prezentat de Romania Comisiei Europene.

in ceea ce priveste proiectele de acte normative initiate de Ministerul Justitiei, s-a mentionat ca proiectul de lege privind modificarea legilor justitiei este in curs de finalizare. De asemenea, au fost clarificate aspecte procedurale privind evaluarea aplicarii celor patru coduri, reamintindu-se faptul ca instantele si parchetele au posibilitatea sa transmita Ministerului Justitiei propuneri pe aceasta tema pana la data de 15 iulie 2017.

Cu privire la infrastructura instantelor si parchetelor, participantii la discutii au fost de acord cu importanta si utilitatea proiectului privind Cartierul pentru Justitie. De asemenea in cadrul discutiilor, a fost amintit Protocolul de colaborare inter-institutional privind educatia juridica in scoli, demers apreciat de institutiile din sistemul judiciar.

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Ministrul justitiei a subliniat necesitatea organizarii de reuniuni lunare ale Grupului tehnic de lucru, in vederea informarii reciproce asupra chestiunilor necesar a fi supuse dezbaterii Consiliului de Management Strategic.

Sursa: Ministerul Justitiei

de
Redactor

Data aparitiei: 14 Iunie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Reuniunea Consiliului de Management Strategic":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Loc de munca -teapa?

Intrebare: buna ziua ! am si eu o antrebare: am lucrat la o firma de transport si am semnat un contract de munca cu patronu pe 23 septembrie. nu a vrut sa ami dea contractu pe motiv ca trebuie anregistrat la camera de munca .ok dar el an luna noiembrie la sfarsit anul asta ami trimite prin fax an olanda o copie dupa contract precum ca e anregistrat dar cu data de angajare 1 noiembrie .cu bani nu mai vrea sa ami raspunda la telefon si am muncit 1 luna moca pe comunitate ,nici nu stiu daca am avut sau daca am angajare la firma asta fantoma : ca sa al fortez sa ami dea bani iam luat de la masina cheile,tahograful digital ,casetofonul,le pastrez pana ami da bani daca nu le vand si recuperez bani,macar o parte din ei. el are bani ,si nu ai e frica sa mearga an justitie ca poate sa o lungeasca la infinit plus ca poate plati un avocat bun pe cand eu nu. ce se poate face an astfel de situatie? va multumesc!

Raspuns: Puteti sa-l notificati in scris pe angajatorul dumneavoastra, prin recomandata cu confirmare de prim... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice