Decizia nr. 10 din 04 februarie 2012 impreuna cu Anexa (extras) a Consiliului I.N.P.P.A. prin care au fost validate rezultatele examenului de absolvire al I.N.P.P.A. din sesiunea noiembrie - decembrie 2011
CONSILIUL DE CONDUCERE
in baza art.10 si art. 13 din Statutul Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor, art. 10 lit. g) din Regulamentul de organizare si functionare al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor, ia act de desfasurarea examenul de absolvire din sesiunea noiembrie - decembrie
2011 si
DECIDE:
Art. 1. Valideaza rezultatele examenului de absolvire din sesiunea noiembrie - decembrie 2011 conform listei prezentate in anexa la prezenta decizie. (Anexa contine tabelul cu rezultatele examenului de absolvire INPPA sesiunea noiembrie - decembrie 2011 -
CLICK AICI).
Art. 2. Dispune comunicarea deciziei impreuna cu anexa (in extras) catre Centrele
teritoriale INPPA precum si catre barourile in care sunt inscrisi candidatii.
Art. 3. Dispune ca executivul INPPA sa procedeze la eliberarea adeverintelor si a diplomelor de absolvire.
Decizia nr. 10 din 04 februarie 2012
PRESEDINTELE CONSILIULUI DE CONDUCERE
Av. dr. Gheorghe FLOREA
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<