Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Rezultate selectie experti pe proiectul Drepturile procedurale in dreptul penal al Uniunii Europene

Consiliul Superior al Magistraturii, in calitate de coordonator al proiectului JUST/2013/JPEN/AG/4496- “Drepturile procedurale in dreptul penal al Uniunii Europene”, in cooperare cu Institutul National al Magistraturii, anunta initierea procedurii de selectie a expertilor formatori pentru cele 6 seminarii si conferinta finala care vor fi organizate in cadrul proiectului.

In urma procedurii de selectie, au fost alesi urmatorii 5 candidati:


Dl. SORESCU  Ioan Laurentiu – Procuror, Formator INM cu norma intreaga;
D-na JDERU Claudia – Judecator, Tribunalul Bucuresti;
D-na CONSTANTINESCU Roxana – Formator INM Engleza;
Dl. UDROIU Mihail – Judecator, Consilier al procurorului sef directie DIICOT;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h

Dl. VARGA Romulus-Dan – Procuror, Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie.


sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 20 Iunie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Rezultate selectie experti pe proiectul Drepturile procedurale in dreptul penal al Uniunii Europene":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Intrebare

Intrebare: Buna ziua! Pe scurt, desi am castigat in prima instanta reangajarea si plata tuturor drepturilor banesti, hotararea a fost atacata cu recurs si programarea recursului dupa 10 luni. Intrebarea mea este daca ma angajez la o alta firma pana la terminarea recursului si daca instanta mentine prima hotarare cu reangajare si plata salariilor restante, angajatorul nu se poate preleva ca eu sunt angajat la o alta firma si sa nu faca reangajarea si plata salariilor restante sa le faca pana la data cand eu m-am angajat la alta firma? Adica am inteles ca plata se va face pina la data cind m-am reangajat la alta firma si poate sa suspende postul meu sa nu faca reangajarea pe motiv ca am un alt post de munca

Raspuns: Faptul ca aveti un loc de munca nu poate constitui un motiv sa nu puna in executare hotararea judeca... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016