Rezultatele selectiei expertilor pe termen scurt pentru proiectul HR 09 IB JH 02

Consiliul Superior al Magistraturii a fost invitat, prin intermediul Punctului National de Contact pentru proiecte de tip Twinning din cadrul Ministerului Finantelor Publice, sa analizeze oportunitatea cooperarii institutionale cu autoritatile din Croatia, pentru derularea proiectului HR 09 IB JH 02 „Dezvoltarea pregatirii profesionale a viitorilor judecatori, procurori si a consultantilor/expertilor judiciari, prin stabilirea unui sistem de pregatire durabil".

Astfel, la data de 24 martie 2011, a fost publicat pe siteul CSM, la sectiunea Noutati, anuntul privind selectia expertilor pe termen scurt care urmau a fi propusi ca experti pe termen scurt in cadrul proiectului sus mentionat. In urma anuntului de selectie, s-a inscris un numar de 18 persoane.

Selectia candidaturilor s-a facut avandu-se in vedere criteriile de selectie cuprinse in termenii de referinta, respectiv:

* Pentru pozitia de expert pe termen scurt 1- Expert in domeniul legal (legal expert):

- Licenta in drept sau experienta profesionala echivalenta de 10 ani in domeniul judiciar;
- 5 ani experienta in domeniul judiciar, din care 2 ani in domeniul redactarii de texte de lege;
- Sa fie angajat ai administratiei publice sau institutii mandatate, conform definitiei din Manualul de Twinning, sectiunea 5.3.2;
- Buna cunoastere a limbii engleze/ Cunostinte de operare a calculatorului;
- Se vor considera ca avantaj: capacitatea de analiza; experienta in definirea rolurilor si responsabilitatilor din cadrul sistemului judiciar; experienta in derularea de proiecte cu finantare europeana.

* Pentru pozitia de expert pe termen scurt 2- Expert in domeniul pregatirii profesionale (training expert):

- Licenta in drept sau experienta profesionala echivalenta de 10 ani in domeniul judiciar;
- 5 ani experienta in coordonarea programelor de pregatire profesionala in domeniul judiciar;
- Experienta in redactarea de programe de training sau strategii in domeniul judiciar;
- Sa fie angajat al administratiei publice sau institute mandatate, conform definitiei din Manualul de Twinning, sectiunea 5.3.2;
- Buna cunoastere a limbii engleze/ Cunostinte de operare a calculatorului;
- Se vor considera ca avantaj: capacitatea de analiza; experienta in derularea de proiecte cu finantare europeana.

Astfel, membrii comisiei de selectie, formata din doi membri ai Consiliului Superior al Magistraturii si un reprezentant al aparatului tehnic al CSM, au apreciat ca indeplinesc conditiile prevazute de termenii de referinta urmatoarele persoane:

- dl. Florin Razvan RADU, expert national in cadrul Secretariatului Retelei Judiciare Europene Eurojust, pentru pozitia de expert pe termen scurf 1-Expert in drept (legal expert);

- dna Ruxandra ANA, directorul Departamentului de Formare Continua din cadrul Institutului National al Magistraturii, pentru pozitia de expert pe termen scurt 2 - Expert Tn domeniul pregatirii profesionale (Training expert);

- dna Anca GHIDEANU, judecator in cadrul Curtii de Apel Iasi, pentru pozitia de expert pe termen scurt 2 - Expert Tn domeniul pregatirii profesionale (Training expert).

Pentru pozitia de expert pe termen scurt 3- expert IT, nu s-au depus candidaturi.

Mentionam ca CV-urile expertilor selectati de Consiliul Superior al Magistraturii au fost transmise catre Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale, acesta urmand sa asigure circularea acestora catre statele membre ale Uniunii Europene, prin intermediul organismelor nationale. Orice stat membru care va depune o oferta completa pentru derularea proiectului sus mentionat poate alege unul sau mai multi dintre expertii propusi de Consiliul Superior al Magistraturii pentru a fi parte din echipa de experti.