Nu uitati faptul ca in perioada 18-19 septembrie 2014, la Utrecht, va avea loc seminarul EJTN Metodologie pentru tutori, formatori si coordonatori de practica.
Ca urmare a aplicarii criteriilor de eligibilitate luate in considerare, a fost selectat dnul ologon Oliviu-Corneliu- coordonator de practica, judecator, Tribunalul Prahova.
"Seminarul va urmari analizarea aspectelor metodologice privind formarea initiala a viitorilor judecatori si procurori in cadrul stagiilor de practica desfasurate in cadrul instantelor si parchetelor. Acesta se va desfasura sub forma de ateliere de lucru si dezbateri in scopul crearii unui dialog pe temele propuse.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Va amintim faptul ca seminarul se adreseaza in mod special coordonatorilor de practica, judecatori si procurori care indeplinesc atributii de formare initiata a viitorilor judecatori si procurori, precum si persoanelor care se ocupa de organizarea acestor activitati de formare.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<