Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

RIL admis: Normele de incriminare a insultei si calomniei nu sunt in vigoare

 

In sedinta din 18 octombrie 2010, Inalta Curte de Casatie si Justitie constituita in Sectii Unite, a solutionat un dosar in care a fost declarat recurs in interesul legii, pronuntandu-se urmatoarea solutie:

Prin decizia nr. 8 s-a admis recursul in interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si sesizarea Colegiului de conducere al Parchetului de pe langa Curtea de Apel Bucuresti, in sensul ca, normele de incriminare a insultei si calomniei cuprinse in art. 205 si art. 206 din Codul penal, precum si prevederile art. 207 Cod penal privind proba veritatii, abrogate prin dispozitiile art. I pct. 56 din Legea nr. 278/2006, dispozitii declarate neconstitutionale prin decizia nr. 62 din 18 ianuarie 2007 a Curtii Constitutionale, nu sunt in vigoare.

Dupa redactarea considerentelor si semnarea deciziei, aceasta se va publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
 
Conform Deciziei nr. 62/2007, Curtea Constitutionala a admis exceptia de neconstitutionalitate ridicata de Mihaela Marza in Dosarul nr. 3.003/325/2006 al Judecatoriei Timisoara, de Sofia Tambalaru in Dosarul nr. 2.414/P/2006 al Judecatoriei Targu Jiu si de Elena Iulia Stefanescu in Dosarul nr. 1.462/85/2006 al Tribunalului Sibiu Sectia penala si constata ca dispozitiile art. I pct. 56 din Legea nr. 278/2006 pentru modificarea si completarea Codului penal, precum si pentru modificarea si completarea altor legi, partea referitoare la abrogarea art. 205, 206 şi 207 din Codul penal, sunt neconstitutionale.

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Decizia a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 104 din 12 februarie 2007.

Altfel spus, normele de incriminare a insultei si calomniei nu sunt in vigoare. Ramane de vazut ce se va intampla in aceasta situatie

Data aparitiei: 08 Noiembrie 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "RIL admis: Normele de incriminare a insultei si calomniei nu sunt in vigoare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Este legal?

Intrebare: daniel c. ma numesc: in data de 06.02.2013.am fost anuntat telefonic, de la birou ca sant dat afara din serviciu,ce aleg demisie sau somaj, am spus somaj, am continuat sa lucrez, pana in 25.02., cand am fost din nou anuntat telefonic sa merg , la deva , la birou, pentru a semna niste acte, in data de 26 02.m am prezentat la deva, unde mi s a inmanat , sub semnatura, decizia dereducere , a postului de tehnician, e legala daca: 1. nu mi s a comunicat si dat acte de preaviz 20 zile(in decizie scrie ca am preaviz de la 1 la 28 februarie, dar eu am lucrat pana in 26.02) 2. decizia e datata, si inregistrata, in registrul de intrari iesiri , in 28 .02,dar mi s a inmanat , in 26 02.2013 3.decizia nu e semnata de administratorul firmei, ci in fals de alta persoana,(din cei trei actionari, actionarul roman, nu stia nimic de concediere, la data concediereii) administratorul e cetatean chinez, si e plecat in china din ianuaRIE, SI NU ARE UN IMPUTERNICIT , IN TARA. 4.daca am drepturi , la concediere, de salarii compensatorii, lucrez in societate din 17 08.2012, ca tehnician , munca de teren, obiectul principal de activitate ,,comert cu ridicata,, 5.e legala concedierea , daca nu cui ma adresez? multumesc!

Raspuns: Din ce ati mentionat dumneavoastra, nu mi se pare deloc o concediere legala, domnule Cristea. Putet... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice