Baroul Bucuresti a transmis urmatoarea rugaminte:
In urma sesizarilor adresate BAROULUI BUCURESTI de catre unele penitenciare din Romania, DECANUL BAROULUI BUCURESTI reaminteste avocatilor prevederile art. 74^2 alin.1 din Legea privind executarea pedepselor si a masurilor dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal nr 275/2006 publicata in M. Of. Nr. 627 din 20 iulie 2006, modificata si completata prin Legea 83/2010, cu referire la introducerea de bunuri si obiecte interzise in penitenciare.
In acest sens, introducerea in mod ilicit in penitenciar de bunuri si obiecte interzise a se afla in posesia persoanelor private de libertate, in scopul utilizarii de catre acestea, se pedepseste cu inchisoare de la o luna la doi ani sau cu amenda.
Pentru a preintimpina eventualele reclamatii din partea reprezentantilor unor penitenciare, Decanul Baroului Bucuresti roaga avocatii din BAROUL BUCURESTI sa respecte acest text de lege."
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<