La sediul Consiliului Superior al Magistraturii a avut loc ceremonia semnarii Protocolului Trilateral de Colaborare convenit intre Ministerul Afacerilor Externe, Consiliul Superior al Magistraturii si Institutul European din Romania.
Demersul celor trei institutii, concretizat in Protocolul semnat astazi, a fost initiat in vederea realizarii unei baze comune de date care sa cuprinda traducerea si revizia in limba romana a jurisprudentei Curtii Europene a Drepturilor Omului. Astfel, colaborarea permanenta a institutiilor semnatare va permite unificarea formelor de traducere a hotararilor CEDO, fapt ce va facilita accesul la jurisprudenta Curtii atat pentru magistrati, cat si pentru orice persoana interesata.
Hotararile CEDO, traduse si revizuite in limba romana, vor fi publicate pe site-urile web oficiale ale Partilor semnatare, precum si in „Monitorul Oficial al Romaniei”.
Colaborarea intre cele trei institutii va avea in vedere, deopotriva, elaborarea, publicarea si distribuirea catre magistrati si alte categorii de persoane interesate a unor culegeri, sinteze si alte materiale documentare avand continut de informare cu privire la jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului, precum si organizarea de mese rotunde, dezbateri si conferinte pe aceeasi problematica.
Protocolul a fost semnat, din partea Ministerului Afacerilor Externe, de doamna Carmen Ciuta, Agentul Guvernamental pentru CEDO, din partea Institutului European din Romania, de doamna Gabriela Dragan, Director general, si, din partea Consiliului Superior al Magistraturii, de domnul judecator Horatius Dumbrava, Presedintele Consiliului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<