Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Sanctiuni drastice propuse de MIRA

Sanctiuni drastice propuse de MIRA

Subiectul inepuizabil si controversat al coruptiei din Romania este din nou in prim-plan. Recent, a fost publicat sondajul efectuat de Directia Generala Anticoruptie prin care s-au descoperit si cauzele care fac acest fenomen sa se extinda, in special in randul angajatilor Ministerului Internelor si Reformei Administrative.


 
Sondajul nu mai pune in evidenta parerea cetatenilor despre acest fenomen ci, dupa cum vom vedea, angajatii MIRA sunt cei care si-au putut arata nemultumirile. Rezultatele releva cum coruptia este generata de salariile mici, de promovarile bazate pe pile si de influenta politicului in sistem. Peste 80% dintre angajatii MIRA sunt de parere ca daca ar avea mai multi bani ar fi mai putin tentati sa primeasca asa numita “spaga”.

Chiar daca la prima vedere am spune ca salariile influenteaza coruptia, stim cu totii ca acestea nu sunt, cel putin in anumite cazuri, tocmai neglijabile. In concluzie, indiferent de factorii care influenteaza intr-o anumita masura fenomenul, personalul MIRA ar trebui sa adopte o alta gandire vizavi de coruptie. Mai mult, se pare ca una dintre solutiile propuse chiar de personalul Ministerului de Interne si Reformei Administrative ar fi sanctionarea drastica a celor ce vor fi acuzati de fapte de coruptie.

Valentin Pulbere
Consilier Juridic
Administrator:
www.e-juridic.ro

Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari
Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari

Vezi detalii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii

Ghid practic Excel
Ghid practic Excel

Vezi detalii

Asteptam si opiniile dumneavoastra in legatura cu subiectul editorialului de mai sus, pe adresa infojuridic@rs.ro

                                                <<<  Inapoi la Arhiva

Data aparitiei: 05 Septembrie 2007
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Sanctiuni drastice propuse de MIRA":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cladirea mea in curtea altuia

Intrebare: detin in proprietate un spatiu comercial cu trei intrari, situat la primul nivel al unei cladiri P+1, terenul din fata a doua din cele trei intrari a fost vandut de primarie altei persoane. Ce trebuie sa fac pentru a putea sa recuperez acest teren deoarece altfel nu mai am acces la spatiul meu. O intrare este facuta provizoriu (o rampa) si necesita constructie definitiva numai ca terenul nu este al meu?

Raspuns: Inteleg ca totusi aveti o intrare, indiferent ca e provizorie sau ca e prin spate. In situatia in ... [citeste tot raspunsul aici...]

©2016 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice