Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Sanctiuni drastice propuse de MIRA

Sanctiuni drastice propuse de MIRA

Subiectul inepuizabil si controversat al coruptiei din Romania este din nou in prim-plan. Recent, a fost publicat sondajul efectuat de Directia Generala Anticoruptie prin care s-au descoperit si cauzele care fac acest fenomen sa se extinda, in special in randul angajatilor Ministerului Internelor si Reformei Administrative.


 
Sondajul nu mai pune in evidenta parerea cetatenilor despre acest fenomen ci, dupa cum vom vedea, angajatii MIRA sunt cei care si-au putut arata nemultumirile. Rezultatele releva cum coruptia este generata de salariile mici, de promovarile bazate pe pile si de influenta politicului in sistem. Peste 80% dintre angajatii MIRA sunt de parere ca daca ar avea mai multi bani ar fi mai putin tentati sa primeasca asa numita “spaga”.

Chiar daca la prima vedere am spune ca salariile influenteaza coruptia, stim cu totii ca acestea nu sunt, cel putin in anumite cazuri, tocmai neglijabile. In concluzie, indiferent de factorii care influenteaza intr-o anumita masura fenomenul, personalul MIRA ar trebui sa adopte o alta gandire vizavi de coruptie. Mai mult, se pare ca una dintre solutiile propuse chiar de personalul Ministerului de Interne si Reformei Administrative ar fi sanctionarea drastica a celor ce vor fi acuzati de fapte de coruptie.

Valentin Pulbere
Consilier Juridic
Administrator:
www.e-juridic.ro

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Asteptam si opiniile dumneavoastra in legatura cu subiectul editorialului de mai sus, pe adresa infojuridic@rs.ro

                                                <<<  Inapoi la Arhiva

Data aparitiei: 05 Septembrie 2007
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Sanctiuni drastice propuse de MIRA":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Abuz al procurorilor

Intrebare: Buna ziua, Intrebarea mea este, daca ati putea sa ma sfatuiti unde -as putea adresa pentru niste abuzuri savarsite de catre procurori DIICOT. Sunt inculpata intr-un dosar instrumentat de DIICOT in care acestia au formulat recurs la o sentinta prin care Tribunalul cerea trimiterea dosarului la parchet pentru refacerea actului de sesizare al instantei. In urma declararii recursului, conform prevederilor ROI, dosarul a fost trimis la DiICOT pentru motivarea recursului. Desi in ROI se prevede un termen de maxim 10 zile in care dosarul trebuie sa se intoarca la instanta pentru a fi inaintata la instanta de recurs, in cauza de fata a trecut o luna de cand dosarul se afla la parchet si nu se intampla nimic. Am facut o prima cerere de urgentare a motivarii recursului, la care nu am primit nici un raspuns. Ulterior am formulat alte cereri de verificare si remediere a situatiei, adresate tuturor forurilor ierarhice din cadrul DIICOt, solicitand, totodata sanctionarea procurorului care s eface vinovat de acesata intarziere, dar nici asa nu am primit nici un raspuns. Precizez ca din cauza prezentului dosar eu sunt supendata de la locul de munca de aproape doi ani, iar orice tergiversare nejustificata a doarului imi aduce grave prejudicii, intrucat nici nu ma pot angaja in alta parte si sunt in imposibilitatea de a-mi intretine copii. IN aceasta situatie ma intereseaza cum as putea sa trag la raspundere pe cei care se fac vinovati de aceste intarzieri si ce ar trebui sa mai fac, intrucat mi se pare inadmisibil ca reprezentantii DIICOT sa aiba voie sa faca abuzuri fara a fi trasi la raspundere. VA multumesc.

Raspuns: Potrivit art. 44 alin 1 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Ma... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice