Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Se cauta formator cu norma inreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice!

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la scoaterea la concurs a unui post de formator cu norma intreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice.

"INM anunta reluarea procedurii de recrutare pentru ocuparea unui post de formator cu norma intreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice in cadrul Departamentului de formare a formatorilor.", se precizeaza pe site-ul Institutului National al Magistraturii.


Care sunt atributiile generale ale personalului de instruire?

Care sunt standardele profesionale respectate de personalul de instruire al INM ce isi desfasoara activitatea specifica de formare in cadrul INM.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

 
Dosarul de inscriere la concurs va contine aceste documete:

- curriculum vitae
- scrisoare de intentie
- plan de seminar

Dosarul de inscriere se poate depune pana pe data de 2 aprilie 2015, la sediul INM din Bulevardul Regina Elisabeta nr. 53, sector 5, Bucuresti la numarul de fax 021.311.02.34 sau pe adresa de email din cadrul anuntului INM.



sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 05 Martie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Se cauta formator cu norma inreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Prescriere amenda

Intrebare: Buna ziua In 2008 , luna aprilie, societatea comerciala a carui administrator si asociat unic sunt a primit o amenda contraventionala de la Garda Financiara. Am contestat amenda , instanta mi-a refuzat contestatia , hotararea judecatoriei a venit in octombrie 2008. Intre timp s-a inceput procedura de executare silita , dar nu s-a luat nici o masura deoarece societatea nu are bunuri mobile sau imobile.Societatea are activitatea suspendata. In legatura cu aceasta situatie am mai multe intrebari, sper sa aveti amabilitatea sa raspundeti la ele: 1.In cati ani se prescrie amenda? 2.Momentul de la care se calculeaza prescrierea amenzii se calculeaza de la data intocmirii ei, sau de la data in care hotararea judecatoreasca a ramas definitiva(adica la 15 zile de la emiterea hotararii judecatoresti necontestate?) ? 3.Exista posibilitatea transferarii platii amenzii de pe persoana juridica (SRL) catre persoana fizica (administratorul) ? Daca se transfera amenda: 4.Cum se face acest lucru ? Printr-un proces ? S-au pur si simplu sunt anuntat ca mi s-au blocat conturile? 5.In cat timp se prescrie aceasta datorie transferata pe persoana fizica si de la ce data se calculeaza aceasta noua prescriere? Va multumesc!

Raspuns: 1. Termenul de prescriptie este de 3 ani in acest caz. 2. Momentul curgerii prescriptiei este rep... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016