Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Se modifica OUG 111 din 2010: Creste indemnizatia de CCC, se elimina plafonul, se elimina optiunea de concediu de 1 an

La Senat si la Camera Deputatilor a fost votat favorabil un proiect de lege care ar putea schimba OUG 111/2010. Daca actul primeste promulgare din partea Presedintelui si apoi daca legea va fi publicata in Monitorul Oficial, vom avea noi reguli referitoare la acordarea concediului de crestere a copilului si a indemnizatiei de crestere a copilului.


Parcursul legislativ al proiectului de lege poate fi consultat pe site-ul Camerei Deputatilor.

Iata principalele modificari vizate de acest proiect de lege:

- Eliminarea plafonului maxim al indemnizatiei de 3400 de luna.
- Va exista doar o limita minima a indemnizatiei de CCC, care va fi de 1.062,5 lei, dupa majorarea salariului minim, la 1 mai 2016,
- Perioada de CCC va fi de 2 ani, respectiv 3 ani pentru copilul cu handicap. Nu mai exista obligatia ca parintii sa opteze pentru CCC de 1 an sau de 2 ani.

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii


- Indemnizatia lunara va fi de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii, in ultimii 2 ani, dar nu mai putin de 85% din salariul minim pe economie, care va fi de 1250 de ron de la 1 mai 2016.

- Stimulentul de insertie va fi de 50% din indemnizatia lunara, minim 85% din salariul minim brut.

- Nivelul indemnizatiei lunare creste cu  ....  continuarea pe LegislatiaMuncii.ro

 

 

 

de
Data aparitiei: 31 Martie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Se modifica OUG 111 din 2010: Creste indemnizatia de CCC, se elimina plafonul, se elimina optiunea de concediu de 1 an":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

O simpla adresa poate intrerupe prescrierea?

Intrebare: Revin cu o intrebare asupra unei situatii la care ati avut amabilitatea sa-mi dati un sfat Intrebarea se refera la prescrierea fiscala, care daca ar interveni ar rezolva litigiul respectiv (actiune care a facut subiectul corespondentei anterioare). Concret situatia este urmatoarea: - prin 2006 o agentie guvernamentala mi-a acordat o subventie - in 20.03.2008 se face ultimul ordin de plata care epuizeaza subventia; - in 26.09.2008 intervine un eveniment in baza caruia agentia sustine ca trebuie sa returnez subventia - in 07.08.2013 agentia ma notifica sa returnez subventia - deci la peste 7 ani de la acordare, peste 5 ani de la consumarea ei, la aproape 5 ani de la evenimentul in baza caruia agentia sustine ca trebuie sa returnez subventia. E adevarat ca pentru prescrierea fiscala cei 5 ani se calculeaza de la inceputul anului urmator celui in care a intervenit situatia in baza careia se solicita returnarea subventiei. Intrebarea: notificarea este de fapt o simpla adresa semnata de conducerea agentiei. Nu trebuia sa fie investita cu titlu executoriu prin justitie. In acest caz, in lipsa titlului executoriu, a avut acea adresa un efect asupra termenului de prescriere? Deja au trecut 6 ani. Va multumesc anticipat

Raspuns: Notificarea ar fi intrerupt prescriptia doar daca era urmata de o cerere de chemare in judecata in ... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice