Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Selectie a 6 experti specializati in domeniul managementului judiciar

Consiliul Superior al Magistraturii, in calitate de Agentie Executiva, si Institutul National al Magistraturii, in calitate de Partener beneficiar de proiect, anunta lansarea procedurii pentru selectia a sase experti (doi judecatori, doi procurori si doi specialisti IT), in vederea participarii acestora ca experti la seminariile organizate in domeniul managementului judiciar in cadrul proiectului "Asistenta pentru consolidarea capacitaţii instituţionale in domeniul formarii judecatorilor şi procurorilor pentru aplicarea noilor legi", co-finantat printr-un grant din partea Elvetiei prin intermediul Contributiei Elvetiene pentru Uniunea Europeana extinsa.  

Obiectivul general al proiectului este imbunatatirea capacitatii judecatorilor si procurorilor de a aprofunda si aplica noile coduri, prin elaborarea unui plan de pregatire si furnizarea de formare profesionala specializata. Proiectul a fost astfel conceput incat fiecare judecator si procuror sa poata participa la cursuri de formare profesionala in domeniul noilor coduri, prin combinarea metodelor clasice si moderne de predare intr-un format unitar. Planul de formare elaborat in cadrul proiectului va permite judecatorilor si procurorilor sa analizeze in mod aprofundat dispozitiile noilor coduri si sa dezbata aspectele neclare privind aplicarea noilor dispozitii in cazuri practice.  

Prin Adendumul nr. 5 la Acordul de activitate incheiat intre Organismul Intermediar Elvetian – SIB, in calitate de responsabil de managementul Fondului Tematic Securitate si Consiliul Superior al Magistraturii, in calitate de Agentie executiva, incheiat la 6 decembrie 2016 a fost aprobata derularea fazei a doua a proiectului "Asistenta pentru consolidarea capacitatii institutionale in domeniul formarii judecatorilor si procurorilor pentru aplicarea noilor legi".
 
Printre activitatile derulate in cadrul proiectului se numara si organizarea a 6 seminarii in domeniul managementului judiciar. Formarea judecatorilor si a procurorilor, cu functii de conducere, in domeniul managementului judiciar este mentionata printre obiectivele Planului de Actiune cuprins in Strategia de Dezvoltare a Sistemului Judiciar 2015 – 2020.  

Potrivit fisei de proiect, in cadrul acestor 6 seminarii, vor fi tratate cu prioritate teme legate de modul de operare si utilitatea Programului STATIS, dezvoltat de Consiliul Superior al Magistraturii, precum si indicatorii de performanta ai eficientei activitatii judiciare.  

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

Aflati mai multe aici.

 

de
Data aparitiei: 13 Martie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Selectie a 6 experti specializati in domeniul managementului judiciar":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Imprumut banca

Intrebare: Buna seara! Tatal meu a facut un imprumut la o banca si a decedat in urma cu 5 luni. De atunci nimeni nu a mai platit ratele. Intrebarle mele ar fi: Ce se intapla cu acel cont si daca trebuie platit in continuare, in conditiile in care tatal meu in varsta de 69 de ani la momentul imprumutului a decedeat ulterior? In calitate de mostenitor, sunt obligat sa platesc eu acel imprumut? Voi avea probleme la dezbaterea succesiunii datorita celei datorii? VA multumesc anticipat!

Raspuns: Am inteles. Va multumesc pentru raspuns!... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016