Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Seminar de formare continua Etica si deontologie profesionala, Bucuresti, Hotel Yesterday, 3-4 noiembrie 2014

Va amintim faptul ca in zilele de 3 si 4 noiembrie 2014, la Hotel Yesterday are loc Seminarul de formare continua Etica si Deontologie profesionala.

Evenimentul va avea loc la Bucuresti.

Iata si tematica evenimentului:

Cerintele practice ale functiei de magistrat – garantii de aparare al dreptului fundamental la o justitie independenta si impartiala- discutii de grup/ Practical requirements of the magistrate – defense guarentees the fundamental right to an independent and impartial justice – Group discussions

Cerintele practice ale functiei de magistrat – garantii de aparare al dreptului fundamental la o justitie independenta si impartiala- Studii de caz/ Practical requirements of the profession of magistrate – defense guarentees the fundamental right to an independent and impartial justice – Case studies

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h


Cerintele practice ale functiei de magistrat – garantii de aparare al dreptului fundamental la o justitie independenta si impartiala- Studii de caz/ Practical requirements of the profession of magistrate – defense guarentees the fundamental right to an independent and impartial justice – Case studies

Cei trei  I - independenta, impartialitate, integritate, ca fundament al exercitarii profesiei de magistrat – prezentare cu interactiune si exercitiu de caz/ The three I – independence, impartiality, integrity, the foundation of the profession of magistrate – Presentation and case studies

Cei trei  I - independenta, impartialitate, integritate, ca fundament al exercitarii profesiei de magistrat – prezentare cu interactiune si exercitiu de caz/ The three I – independence, impartiality, integrity, the foundation of the profession of magistrate – Presentation and case studies

Opinia nr. 3 a CCJE in privinta principiilor etice aplicabile judecatorilor/CCJE Opinion no 3 on the ethical principles governing judges

Exemple practice si controverse privind aplicarea Codului deontologic/practical examples and disputes regarding the application of code of ethical priciples

Solutionarea problemelor/ Solving the problems


sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 31 Octombrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Seminar de formare continua Etica si deontologie profesionala, Bucuresti, Hotel Yesterday, 3-4 noiembrie 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Partaj

Intrebare: In timpul casatoriei de comun acord am vandut apartamentul nostru si am impartit banii in mod egal fara a face un act notarial. Intre timp a survenit divortul. Cealalta parte nu a contribuit timp de 2 ani la plata intretinerii, utilitatilor, izolarii termice, ect. desi am locuit impreuna pana in momentul vanzarii. As dori sa-mi spuneti daca pe cale juridica pot sa-mi recuperez cheltuielile facute exclusiv de catre mine in perioada mentionata si sa obtin recunoasterea faptului ca valoarea apartamentului a fost impartita in mod egal. Tranzactia de vanzare-cumparare a fost facuta prin banca cu documente oficiale si martori. Cealalta parte a solicitat ca jumatate din banii obtinuti sa-i virez intr-un cont al fiicei noastre. Operatiunea am facut-o la aceeasi banca in aceeasi zi a incasarii sumei.Multumesc anticipat.

Raspuns: In cadrul partajului de bunuri comune ar exista posibilitatea recuperarii cheltuielilor respective.... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016