Va amintim faptul ca in zilele de 24 si 25 noiembrie 2014, la Trier, in Germania, va avea loc seminarul EU Gender Equality Law.
Evenimentul se va desfasura in limba engleza/germana si este organizat de Academia de Drept European.
"In cadrul acestui seminar va fi supusa dezbaterilor jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene privind egalitatea intre sexe. Vor fi incurajate interactivitatea si schimbul de experienta intre participanti prin organizarea unor grupuri de lucru.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Seminariile se adreseaza judecatorilor si procurorilor. La selectie vor avea prioritate judecatorii specializati in materia dreptului muncii.
Mare atentie! Termenul de inscriere in cadrul acestui seminar este data de 16 octombrie 2014, inclusiv.
Toate datele referitoare la acest seminar sunt disponibile
aici>>>
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
