Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea programului de formare continua 2014, Seminar Aspecte teoretice si practice referitoare la institutiile juridice din noile coduri penale - 23-24 octombrie 2014, Bucuresti.
Redam tematici din agenda evenimentului:
Tehnici speciale de investigare a infractiunilor de coruptie, prevazute de noul Cod de Procedura Penala
Confiscarea extinsa
Evolutia cadrului legislativ francez cu privire la confiscarea bunurilor provenite din savarsirea de infractiuni de coruptie
PERCHEZITIA INFORMATICA
Prezentare generala – medii de stocare si dispozitive de prelucrare a datelor
Reprezentarea datelor
Informatii preliminare obtinerii autorizatiei de perchezitie
Latura informatica a perchezitiei domiciliare
Copierea datelor – demonstratie practica
Stabilirea obiectivelor si intocmirea raportului de constatare
Valorificarea rapoartelor de constatare
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<