Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Seminar pentru procurorii si judecatorii care detin in competenta solutionarea cauzelor in materia dreptului penal

Conform unui anuntul publicat recent pe site-ul Institutului National al Magistraturii, in perioada 7-8 mai 2015, in Strasbourg, Franta, va avea loc seminarul Supervising Matters Related to Detention.

Evenimentul este organizat de Academia de Drept European.

Evenimentul va reprezenta un bun prilej pentru gazduirea discutiilor referitoare la demersurile realizate de COnsiliul Europei si de alte organisme internationale in vederea imbunatatirii conditiilor de detentie.

"Temele principale ale acestui seminar sunt: activitatea Consiliului Europei si a Comitetului european pentru prevenirea torturii si a tratamentelor inumane sau degradante in domeniul detentiei, recomandarile, conventiile si rezolutiile Consiliului Europei in domeniu, Protocolul Optional la Conventia impotriva Torturii – OPCAT, alternative la pedeapsa inchisorii, actiunile privind imbunatatirea conditilor de detentie.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.

Acest seminar important se adreseaza in mod special procurorilor si judecatorilor care detin in competenta solutionarea cauzelor in materia dreptului penal.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h


Organizatorii nu au specificat termen limita pentru inscriere in cadrul evenimentului.

Agenda evenimentului este disponibila aici >>>


Formularul de inscriere este disponibil aici>>>



sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 25 Martie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Seminar pentru procurorii si judecatorii care detin in competenta solutionarea cauzelor in materia dreptului penal":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Justificare refuz

Intrebare: Bună ziua! Instituția publică care invocă una dintre excepțiile prevăzute la art. 12, alin. 1 din Legea nr. 544/2001 în baza căreia refuză comunicarea informațiilor publice, trebuie să dovedească faptul că informațiile sunt exceptate sau e suficientă simpla invocare? Se excepteaza de la accesul liber [...] urmatoarele informatii: f) informatiile privind procedurile judiciare, daca publicitatea acestora aduce atingere asigurarii unui proces echitabil ori interesului legitim al oricareia dintre partile implicate in proces; Procedura judiciară se referă numai la procesele de pe rolul instanțelor de judecată sau pot fi asemănate procedurilor judiciare și cazurile unei comisii de etică? Am cerut copii de pe documentele care au stat la baza sanctiunii, intrucat nu mi s-au facut cunoscute in timpul verificarilor si mi-au invocat exceptia respectiva, cu toate ca „procesul” se incheiase. In cele din urma am primit documentele cu intampinarea, dar o actiune a fost deschisa inainte de primirea plicului. Am cerut obligarea paratei la comunicarea informatiilor solicitate, constatarea depasirii termenului de comunicare a refuzului (incalcarea art. respectiv) si obligarea paratei sa cerceteze disciplinar persoanele responsabile de refuz (in baza art. 21). Daca se constata ca am primit deja informatiile solicitate, chiar daca nu ca raspuns la cerere si mult mai tarziu, celelalte capete sunt socotite accesorii si cad odata cu actiunea principala?

Raspuns: Inteleg ca deja v-au fost comunicate informatiile pe care le-ati solicitat. Nu cred ca actele respe... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016